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Pflegeberater (m/w/d) Beratung mit Herz & digitalem Fortschritt

Recrutio GmbH

Essen

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EUR 60.000 - 80.000

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Zusammenfassung

Ein innovatives Gesundheitsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht engagierte Pflegeberater (m/w/d), die pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen unterstützen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt von 2.400 Euro brutto monatlich bei einer 30-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge sowie zahlreiche Benefits wie einen Dienstwagen und großzügige Urlaubsregelungen. Wichtig sind eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege.

Leistungen

Dienstwagen zur privaten Nutzung
30 + 1 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Gesundheitswesen.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich ambulante Pflege wünschenswert.
  • Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

  • Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen im häuslichen Umfeld.
  • Dokumentation und Berichterstellung für die Pflegekasse über digitale Systeme.
  • Planung und Organisation von Terminen per Tablet.

Kenntnisse

Beratungskompetenz
Digitale Arbeitsprozesse
Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft
Abgeschlossene Weiterbildung nach § 37.3 SGB XI
Jobbeschreibung

Im Auftrag eines innovativen Unternehmens im Gesundheitswesen, das Pflege neu denkt, suchen wir engagierte Pflegeberater(m/w/d), die etwas bewegen möchten.

Das Ziel unseres Kunden ist es, pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen einfach, digital und menschlich zu unterstützen. Leistungen der Pflegekasse werden dabei schnell und unkompliziert zugänglich gemacht, damit Pflege zuhause leichter gelingt und wieder mehr Raum für das Wesentliche bleibt: Zeit füreinander.

Gehaltsinformationen:
  • Attraktives Gehalt von 2.400 Euro brutto monatlich (30h) mit Steigerung nach bestandener Probezeit in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Ihre Benefits:
  • Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung ab 30 Wochenstunden
  • Urlaubsregelung: 30 + 1 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, freie Wochenenden und Feiertage sowie ein zusätzlicher freier Tag zu deinem Geburtstag – für echte Erholung und Zeit für dich
  • Arbeitszeiten: flexibel und individuell abgestimmt
  • Ausstattung: mit allen notwendigen IT-Arbeitsmitteln
  • Arbeitsvertrag: unbefristet und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, vergleichbare Qualifikation im sozialen oder Gesundheitswesen z.b. als Sozialversicherungsfachangestellter oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich ambulante Pflege wünschenswert
  • Abgeschlossene Weiterbildung der Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI
  • Führerschein Klasse B
  • Affinität für digitale Arbeitsprozesse
Ihre Aufgaben und Arbeitszeiten:

Aufgaben:

  • Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen im häuslichen Umfeld
  • Prüfung der Pflegesituation und möglicher Wohnraumanpassungen
  • Dokumentation und Berichterstellung für die Pflegekasse über digitale Systeme
  • Planung und Organisation von Terminen sowie Erfassung von Folgeterminen per Tablet

Arbeitszeiten:

  • Arbeitsbeginn mit Ankunft beim Kunden
  • Arbeitszeitrahmen flexibel zwischen 08:00 und 17:00 Uhr
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1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu

Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/

E-Mail: bewerbung@recrutio.de

Kurzbewerbung über WhatsApp: 015678 556978

2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen Sie im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber.

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Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Ihre Fragen.

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