Personalwesen (m/w/d) - Lohn und Gehalt (m/w/d)

Page Personnel Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 48.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Services sucht eine(n) Personalwesen (m/w/d) zur Betreuung der Gehaltsprozesse. Die Rolle umfasst die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen, Verwaltung von Mitarbeiterdaten und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, sowie Kenntnisse im Bereich Lohnabrechnung. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt von 48.000 bis 54.000 EUR jährlich und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in Stuttgart.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Möglichkeit zur Weiterbildung

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Vertrautheit mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften.

Aufgaben

• Durchführung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnungen.
• Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Pflege der Personalakten.
• Ansprechpartner für Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung.

Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Vertrautheit mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften

Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen

Präzise und strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

In der Position als Personalwesen (m/w/d) - Lohn und Gehalt (m/w/d) sind Sie für die Betreuung und Abwicklung von Gehaltsprozessen verantwortlich. Diese Rolle bietet eine spannende Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse im Bereich Human Resources innerhalb der Business Services einzusetzen.

Kundendetails

Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen in der Branche der Business Services mit Hauptsitz in Reutlingen. Als mittelständisches Unternehmen legt es besonderen Wert auf Professionalität und exakte Prozesse.

Stellenbeschreibung

• Durchführung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnungen
• Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Pflege der Personalakten
• Ansprechpartner für Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern und Behörden
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
• Mitwirkung bei internen Projekten im Bereich Human Resources

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
• Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Vertrautheit mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise

Das Angebot

• Attraktives Gehalt zwischen 48.000 EUR und 54.000 EUR jährlich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitsplatz in Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung
• Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld

Nutzen Sie diese Chance, Ihre Karriere im Bereich Human Resources in der spannenden Branche der Business Services voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!