Personalvermittler – Profi für Lohnbuchhaltung/ Gehaltsbuchhaltung (w/m)

MB Management GmbH; Niederholtorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsagentur in Nordrhein-Westfalen sucht einen Personalvermittler (w/m) für die Lohnbuchhaltung. Sie betreuen eigenständig die Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm und sind der zentrale Ansprechpartner für alle lohnrelevanten Themen. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Steuerberatung und sicherer Umgang mit DATEV pro. Es wird ein verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten in einem vertrauensvollen Team geboten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
• Gewohnt, mehrere Mandate parallel zu betreuen.
• Selbständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für einen festen Mandantenstamm.
• Ansprechpartner für Ämter und Behörden bezüglich Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Ehrliches und vertrauensvolles Arbeitsklima fördern.

Kenntnisse

DATEV pro

MS Office

Excel

Ausbildung

Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder im kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Personalvermittler - Profi für Lohnbuchhaltung/ Gehaltsbuchhaltung (w/m)

Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der Betreuung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für Ihren festen Mandantenstamm. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Steuerberatern zusammen und erledigen selbständig alle Tätigkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Die Kanzlei berät kleine und mittelständische Unternehmen ebenso wie Freiberufler, Privatpersonen und Betriebe des Gesundheitswesens – insbesondere Ärzte und Apotheken in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Bereichen. Die Beratungsleistung erstreckt sich neben der Region Köln Bonn auf das gesamte Bundesgebiet. Die Erfahrung, gepaart mit hoher Professionalität und einem vertrauensvollen und partnerschaftlichen Miteinander, macht die Kanzlei nicht nur für die Mandanten zu einer der ersten Adressen.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

• Betreuung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für Ihren festen Mandantenstamm
• Zentraler Ansprechpartner für Ämter und Behörden, betreffend Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Zentraler Ansprechpartner/in in Bezug auf lohn- und gehaltsrelevanter Fragen
• Gehaltsabrechnung
• Stabiles Arbeitsumfeld mit attraktiven Karriereaussichten
• Aktive Förderung Ihrer Aus- und Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien und eigenem Handlungsspielraum
• Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und ein vertrauensvolles Arbeitsklima
• Mittelfristige Perspektive

Fachliche und persönliche Anforderungen

Sie haben Ihre berufliche Karriere voll und ganz den Lohn- und Finanzbuchhaltungsthemen gewidmet. Den Grundstein hierfür haben Sie in Ihrer Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder im kaufmännischen Bereich gelegt. Durch erste Berufserfahrungen in einer Steuerberatungskanzlei und ggf. Zusatzqualifikationen sind Sie es natürlich gewohnt, mehrere Mandate parallel zu betreuen. Sie kennen sich gut aus in DATEV pro, MS Office und Excel. Sie arbeiten gerne selbständig, verantwortungsvoll wie auch sorgfältig und sind gern kompetenter und geschätzter Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mandanten.

Kontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!

MB Management – Personalvermittler Bonn

Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.

Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden

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