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Eine Universität in Bayern sucht eine Personalsachbearbeiterin bzw. einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) zur Unterstützung ihres Servicezentrums Personal. Die Position umfasst die Bearbeitung von Personalangelegenheiten und die Beratung der Beschäftigten. Erwartet werden eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse. Die Stelle ist bis zum 30.04.2027 befristet und bietet flexible Arbeitszeiten sowie eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Das Servicezentrum Personal der Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) ist zentrale Anlaufstelle für über 5.000 Beschäftigte – von der Einstellung bis zum Austritt. Wir begleiten Menschen während ihrer gesamten Tätigkeit an der JMU.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Personalarbeit im Referat 4.4: Wissenschaftsstützendes Personal im Arbeitnehmerverhältnis.
Vielfalt ist unsere Stärke
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Lebensentwurf.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt in einer PDF-Datei – bis zum 19.01.2026 an die
Leitung des Referats 4.4
Herrn Peter Sorg
Sanderring 2
97070 Würzburg
peter.sorg@uni-wuerzburg.de
Weitere Informationen finden Sie unter www.uni-wuerzburg.de/karriere.
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.