Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung

SPIEL-IN CASINO GmbH & Co. KG; Montabaur; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen im Personalbereich in Montabaur sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der über fundierte Erfahrungen in der Lohn- & Gehaltsabrechnung verfügt. Zu den Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung der Lohnabrechnung und die umfassende Betreuung der Mitarbeiter. Ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten werden angeboten. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung.

Leistungen

Moderne Arbeitsplätze

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Teamevents

1 Tag Home-Office (nach der Probezeit)

Qualifikationen

• Min. 2-3 Jahre praktische Erfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung.
• Betreuung eines definierten Mitarbeiterstamms.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten.
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens.
• Ansprechpartner für externe Dienstleister und Behörden.
• Unterstützung bei HR-Projekten.

Kenntnisse

Erfahrungen in der Lohn- & Gehaltsabrechnung

Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit

Gute MS-Office-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Overview

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung in Kölbingen (Raum Koblenz, Limburg, Montabaur).

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung
• Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterstamms in allen personalrelevanten Themen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Eigenständige Bearbeitung des Bescheinigungswesens
• Ansprechpartner für externe Dienstleister und Behörden (z. B. Krankenkassen, Sozialversicherungsträger)
• Unterstützung und Mitwirkung bei HR-Projekten

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Min. 2-3 Jahre praktische Erfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung (Must-have!)
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

Benefits

• ALL-WIN - Unternehmenskultur
• Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und das Prinzip der offenen Tür
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten
• 1 Tag Home-Office (nach der Probezeit)
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Teamevents