Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Großraum Düsseldorf sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie sind verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die administrative Betreuung der Mitarbeiter. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Einschlägige Ausbildung oder Studium im Personalbereich erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung gewünscht.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und -verträgen.
• Administrative Betreuung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS-Office

Teamfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Diskretion

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit - Großraum Düsseldorf

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Großraum Düsseldorf. Die Position kann auch in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

1. Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten wie die Pflege der Zeitwirtschaft
2. Administrative Betreuung von Mitarbeitern
3. Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsverträgen
4. Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
5. Pflege der Personalstammdaten
6. Erstellung von Personalkennzahlen, Berichten und Reportings
7. Übernahme des Bescheinigungswesens
8. Mitarbeit im Bewerbermanagement inklusive Terminplanung
9. Organisation und Koordination von internen und externen Weiterbildungen
10. Mitwirkung bei der Optimierung der Personalprozesse

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
2. Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
3. Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
4. Sicherer Umgang mit MS-Office
5. Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungssystemen
6. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
7. Verhandlungsgeschick, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
8. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen

Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 197121 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: [e-mail].

Alternativ können Sie auch unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen unter
[phone] - 0