Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung

temPERSO Rummel & Glass GmbH; Öhringen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Öhringen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Personalauswertungen, die Betreuung der Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen. Gefordert wird eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Team-Events und attraktive Benefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Teamgeist durch regelmäßige Events

Rabatte, Essenszuschuss & Tankkarte

Umweltbewusst unterwegs mit Business Bike

Gründliche Einarbeitung & Weiterbildungsangebote

Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Aufgaben

• Durchführung von Personalauswertungen und Fristenkontrolle.
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern.
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten.

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Social competence

Zuverlässige Arbeitsweise

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation im Personalwesen

Jobbeschreibung

Überblick

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Modell- und Formenbaubranche. Mit hoher Präzision und handwerklichem Können fertigt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen. Zur Erweiterung des Teams sucht unser Kunde im Raum Öhringen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Aufgaben

• Durchführung von Personalauswertungen sowie Fristenkontrolle bei Ein- und Austritten
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Verbänden
• Betreuung der Mitarbeitenden in allen personaladministrativen Angelegenheiten
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Führung digitaler und physischer Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Tätigkeitsnachweisen und individuellen Bescheinigungen
• Mitwirkung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit Diskretion und Flexibilität

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
• Teamgeist durch regelmäßige Events
• Rabatte, Essenszuschuss & Tankkarte inklusive
• Umweltbewusst unterwegs mit Business Bike
• Familiäre Unternehmenskultur mit starken Werten
• Gründliche Einarbeitung & Weiterbildungsangebote
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung