Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)

Brucke; Kiel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Organisation in Kiel sucht eine*n Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Verantwortlichkeiten umfassen die Begleitung von Mitarbeitenden, Beratung der Führungskräfte und Mitwirkung im Personalcontrolling. Ideal sind praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung sowie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung werden angeboten.

Leistungen

Tarifliche Vergütung

Kurz-Sabbatical

Bikeleasing

Zuschuss für Bus oder Bahn

Qualifikationen

• Praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Schnelle Auffassungsgabe und Aufgeschlossenheit für komplexe Themen.

Aufgaben

• Mitarbeitende von der Einstellung bis zum Austritt begleiten.
• Führungskräfte zu personellen Angelegenheiten beraten.
• Mitwirkung beim Personalcontrolling und Erstellung von Auswertungen.
• Engagement in Personalmanagementprojekten.

Kenntnisse

Personalbetreuung

Kommunikative Fähigkeiten

Verantwortungsbewusstsein

Eigenständigkeit

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Personalmanagementsoftware

Jobbeschreibung

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen.

Für unseren Bereich Personal in der Landesgeschäftsstelle Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)

in Teil- oder Vollzeit, unbefristet.

Was Sie machen

1. Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt und Bearbeitung administrativer Vorgänge im Rahmen des Arbeitsverhältnisses (keine Gehaltsabrechnung)
2. Beratung der Führungskräfte zu personellen Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
3. Mitwirkung beim Personalcontrolling und Erstellung von Auswertungen
4. Engagement in Personalmanagementprojekten und bei der Optimierung von Prozessen

Was Sie ausmacht

1. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung und gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
3. Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
4. Aufgeschlossenheit für komplexe Themen und Aufgabenbereiche
5. Hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
6. Sie haben Spaß an der Arbeit im Team
7. Erfahrung mit Personalmanagementsoftware von Vorteil

Was wir für Sie machen

Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt’s eine tarifliche Vergütung nach PTG, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.

Jetzt machen!

Ihr Kontakt für Fragen ist Petra Kaiser (Personalleiterin).
Erreichbar unter Tel. [phone]

Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion.

Wir freuen uns auf Sie! Hier geht es weiter zur Bewerbung.