Personalsachbearbeiter*in / Personalreferent*in in Teilzeit

Kreiskliniken Dadi; Groß-Umstadt; Hybrid; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Krankenhauskonzern in Groß-Umstadt sucht eine*n Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit. Sie übernehmen diverse personaladministrative Aufgaben, erstellen Dienstverträge und führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch. Die ideale Kandidat*in hat Erfahrung in der Personalbetreuung und Kenntnisse im Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Gleitzeit

Home-Office

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Nettoentgeltoptimierung, z.B. Jobrad

Leistungsgerechte Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
• Berufserfahrungen in der Personalbetreuung - idealerweise im Krankenhaus.
• Professionelles Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Zentrale*r Ansprechpartner*in bei personaladministrativen Tätigkeiten.
• Erstellung von Dienstverträgen und Betriebsratsvorlagen.
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Berufserfahrungen in der Personalbetreuung

Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen

Kommunikative Fähigkeiten

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS-Office

Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssysteme (Kidicap)

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter*in / Personalreferent*in (m/w/d)
in Teilzeit für die Dienstleistungs GmbH der Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg am Standort Groß-Umstadt

Die Dienstleistungs GmbH ist ein Tochterunternehmen des Krankenhauskonzerns Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg und erbringt für diese Dienstleistungen im Bereich Verwaltung, Catering und Logistik. Der Krankenhauskonzern Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg ist ein Verbund mit den zwei Klinikstandorten Groß-Umstadt und Seeheim-Jugenheim sowie einer Tagesklinik in Dieburg in Trägerschaft des Landkreises Darmstadt – Dieburg. Die Kreisklinik Groß-Umstadt ist hierbei ein Haus der Regel- und Grundversorgung.

Wir wachsen - wachsen Sie mit?

Aufgaben

• Zentrale*r Ansprechpartner*in bei personaladministrativen Tätigkeiten von Ein- bis Austritt
• Erstellung von Dienstverträgen und Betriebsratsvorlagen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege des Zeitwirtschaftssystems und der Personalakten
• Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern
• Kompetente*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Pflege der Personalstammdaten sowie Prüfung der Eingruppierungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes (vorzugsweise wirtschaftswissenschaftliches) Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechendem Schwerpunkt
• Berufserfahrungen in der Personalbetreuung - idealerweise im Krankenhaus
• Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise Kidicap)
• Professionelles Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege sowie Kenntnisse im Arbeits- sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Besondere Vorteile und Rahmenbedingungen

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem eingespielten Team
• Persönliche Flexibilität durch Gleitzeit und der Möglichkeit von Home-Office
• Jahresarbeitszeitkonto
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nettoentgeltoptimierung, z.B. Jobrad
• Eine leistungsgerechte Vergütung

Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Kaiser, Personalleiterin, unter 06078/79-1143 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung können Sie auch per Mail an: [e-mail] richten. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Stellenausschreibung per E-Mail. Sollte Ihnen eine Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail nicht möglich sein, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur als Kopien ein (keine Originale).

Wir bitten um Verständnis, dass wir per Post zugesandte Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach erfolgter Digitalisierung datenschutzkonform vernichtet werden.