Personalsachbearbeiter:in

Entourage; Hechingen; Vor Ort; USD 40.873 - 64.230; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Baden-Württemberg sucht einen HR Delivery Specialist, der die HR-Abteilung bei administrativen Aufgaben unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von HR-Dokumenten, das Management von Fristen und die Pflege digitaler Personalakten. Sie arbeiten eng mit Personaldienstleistern zusammen und begleiten Ein- und Austritte. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung haben und über Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse verfügen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Teil eines dynamischen und personalorientierten Teams zu werden.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung mit SAP von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Abteilung in administrativen und organisatorischen Belangen.
• Erstellung und Bearbeitung von HR-Dokumenten, inkl. Vertragsunterlagen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Diskretion

lösungsorientierte Arbeitsweise

Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

SAP Kenntnisse

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Entourage Hechingen, Baden-Württemberg, Germany

Personalsachbearbeiter:in

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil in einem personalorientierten Team werden? Dann bewirb Dich jetzt als HR Delivery Specialist (m/w/x) im Herzen von Baden-Württemberg!

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der HR-Abteilung in administrativen und organisatorischen Belangen
• Erstellung und Bearbeitung von HR-Dokumenten, inkl. Vertragsunterlagen und Betriebsratsanhörungen
• Begleitung von Ein- und Austritten sowie Verwaltung digitaler Personalakten
• Fristenmanagement und Pflege der Zeitwirtschaft
• Abstimmung mit Personaldienstleistern und Betreuung der entsprechenden Verträge
• Erstellung von Berichten und Auswertungen
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Betreuung von Studierenden

Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstärke, Diskretion und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ich freue mich auf Deine Bewerbungsunterlagen, den frühst möglichen Startzeitpunkt und die Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.