HR Business Partner (m/w/d)

HR Recruitment & Interim AG; Bad Mergentheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die HR Recruitment & Interim AG in Bad Mergentheim sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte zu personalrelevanten Themen berät. Sie begleiten Veränderungen und leiten den Rekrutierungsprozess.

Ideale Kandidaten bringen Erfahrung in produzierenden Unternehmen mit, verfügen über Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Arbeitsbeziehungen und die Mitwirkung an HR-Projekten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung und Sparring von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Begleitung organisatorischer Veränderungen und Personalplanungsprozesse.
• Steuerung und Sicherstellung eines strukturierten Recruitings.
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Aufbau belastbarer Arbeitsbeziehungen.

Kenntnisse

Beratung von Führungskräften

Organisatorische Veränderungen begleiten

Strukturiertes Recruiting

Arbeitsrechtliche Themen bearbeiten

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Die HR Recruitment & Interim AG ist ein exklusiv auf anspruchsvolle HR-Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus.Sie bevorzugen eine Rolle, in der Sie nah an den Führungskräften und am operativen Geschäft arbeiten und den gesamten Employee Lifecycle aktiv begleiten?Sie mögen es, wenn Ihr Arbeitsumfeld durch internationale Zusammenarbeit, moderne HR-Strukturen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen geprägt ist?Sie haben ausgeprägte Erfahrung darin, HR-Themen strukturiert zu steuern und unterschiedliche Stakeholder – von Fachbereichen bis hin zur Arbeitnehmervertretung – professionell einzubinden?Sie können gleich mehrere dieser Fragen mit JA! beantworten? Dann lesen Sie unbedingt weiter über das, was Sie als **HR Business Partner (m/w/d) im Raum Bad Mergentheim** im Detail erwartet!Das Unternehmen zählt weltweit zu den technologisch führenden Herstellern und agiert als Zulieferunternehmen für unterschiedliche Branchen. Seit vielen Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen energieeffiziente Lösungen für Anwendungen in unterschiedlichen Branchen. Weltweit steht das Unternehmen für technologische Innovationskraft, nachhaltige Energieeffizienz und langfristig orientiertes Wachstum – in einer Unternehmenskultur, die Ingenieurskompetenz, Stabilität und verantwortungsvolle Unternehmensführung verbindet.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Sparring von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung organisatorischer Veränderungen und Personalplanungsprozesse
• Steuerung und Sicherstellung eines strukturierten Recruitings im Betreuungsbereich
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Aufbau belastbarer Arbeitsbeziehungen zu den betreuten Organisationseinheiten
• Mitwirkung in HR-Projekten, insbesondere im Kontext der Digitalisierung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen mit Matrixstrukturen
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
• Praxis in größeren Organisationen oder Konzernstrukturen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und Kontaktdaten für ein erstes telefonisches Kennenlernen.