Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 20.000 - 33.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Teilzeitmodell

Modernes Umfeld

Faire Vergütung

Zusammenfassung

Die Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG sucht am Standort Herbolzheim eine engagierte Personalsachbearbeitung in Teilzeit (m/w/d).

Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting-Support, der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Personalakte sowie der Arbeitszeiterfassung. Sie arbeiten in einem kollegialen Team, nutzen moderne Arbeitsmittel, pflegen Stammdaten und unterstützen das Onboarding sowie Mitarbeiterservices.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Personalbereich.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP HR-Kenntnisse.
• Strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und freundliches Auftreten.

Aufgaben

• Administrative Personalprozesse von A bis Z (An- und Abmeldungen, Vertragsverwaltung, Zeiterfassung, Urlaub).
• Stammdatenpflege und Organisation von Onboarding sowie Mitarbeiterskommunikation.
• Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und Bewerbermanagement.
• Betreuung von Mitarbeiterservices und HR-spezifische Sachbearbeitung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

SAP HR

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

Standort: Herbolzheim

Arbeitszeit: 15 - 20 Stunden pro Woche

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) gesucht. Du bist Zahlenliebhaber, Organisationsgenie und beherrschst die Kunst des empathischen Personalmanagements? Dann suchen wir genau Dich!

Was Dich erwartet / Aufgaben:

• Teilzeit: ca. 15–20 Stunden/Woche an unserem Standort in Herbolzheim
• Abwechslungsreiche Aufgaben im Recruiting-Support, der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Personalakte sowie der Arbeitszeiterfassung
• Erste Anlaufstelle für interne Ansprechpartner und Bewerber – mit viel Hands-on-Mentalität
• Zusammenarbeit in einem kollegialen, humorvollen Team mit offenem Ohr für neue Ideen
• Moderne Arbeitsmittel, papierlose Prozesse und regelmäßige Feedback-Gespräche

Deine Aufgaben:

• Administrative Personalprozesse von A bis Z (An- und Abmeldungen, Vertragsverwaltung, Zeiterfassung, Urlaub)
• Stammdatenpflege
• Organisation von Onboarding, Schulungen und Mitarbeiterkommunikation
• Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und Bewerbermanagement
• Betreuung von Mitarbeiterservices

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Kenntnisse in SAP HR
• Strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und ein freundliches, verbindliches Auftreten
• Leidenschaft für Teamwork, Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Attraktives Teilzeitmodell
• Mitarbeit in einem modernen, sicheren Umfeld eines etablierten Personaldienstleisters
• Faire Vergütung
• Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, regelmäßige Feedback-Gespräche
• Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Networking-Events

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung