Personalsachbearbeiter - HR-Administration (m/w/d)

Heristo AG; Rottdorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich sucht eine kompetente Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen. In dieser Position übernehmen Sie administrative Aufgaben entlang des Employee Lifecycle und unterstützen die Entgeltabrechnung mit hoher Datenqualität. Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Kenntnisse in SAP HR. Teil des Teams zu werden bedeutet, in einem modernen, mitarbeiterorientierten Umfeld zu arbeiten.

Qualifikationen

• Idealerweise kennen Sie die typischen Personalprozesse。
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung。
• Dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie den Überblick.

Aufgaben

• Bearbeitung administrativer Aufgaben entlang des Employee Lifecycle.
• Sichern einer hohen Datenqualität für die Entgeltabrechnung.
• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Gründliche Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung im Personalbereich

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Als kompetente Ansprechperson stehen Sie unseren Mitarbeitenden für personalrelevante Fragestellungen beratend zur Seite. In der Vorbereitung der Entgeltabrechnung leisten Sie mit einer hohen Datenqualität einen wichtigen Beitrag. Mit Ihrem Know-how tragen Sie dazu bei, unser HR-Team sowie das Unternehmen weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv zu begleiten. Gemeinsam schaffen wir ein modernes mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken entfalten können. Profitieren Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil der #qualitygroup

Das können Sie bei uns leisten

• Sie übernehmen die Bearbeitung administrativer Aufgaben entlang des Employee Lifecycle - vom Eintritt bis zum Austritt
• Dank Ihrer gründlichen Arbeitsweise sichern Sie eine hohe Datenqualität und unterstützen so die korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung
• Sie haben die Zeitwirtschaft fest im Griff und stehen unseren Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson zur Seite
• Ihr Aufgabengebiet wird durch die aktive Mitarbeit an HR-Projekten abgerundet, die Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten bieten

Damit begeistern Sie uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich
• Idealerweise kennen Sie die typischen Personalprozesse und den Umgang mit SAP HR bereits aus der Praxis
• Dank Ihrer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise behalten Sie immer den Überblick auch wenn mehrere Aufgaben parallel anstehen
• Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke treffen Sie bei unterschiedlichen Zielgruppen stets den richtigen Ton