Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Schloß Holte-Stukenbrock; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung in Schloß Holte-Stukenbrock in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Lohn- und Gehaltsabrechnung für 150 Mitarbeiter, Ansprechpartner für Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie die Pflege der Personalstammdaten. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub, plus Sonderurlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
• Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung erforderlich.
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung.
• Pflege der relevanten Personalstammdaten.
• Mitwirkung an den Monats- und Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Entgeltabrechnung

Kenntnisse in Arbeitsrecht

Kenntnisse in Steuerrecht

Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden am StandortSchloß Holtebesetzen wir aktuell eine spannende Position alsPersonalsachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/d) inTeilzeit mit 25Stunden in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für 150 Mitarbeiter
• Ansprechpartner im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Pflege der relevanten Personalstammdaten
• Betreuung der Zeitwirtschaft
• Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewessens
• Erstellung von Reports und Statistiken
• Mitwirkung an den Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen

Qualifikationen

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung
• Umfassende und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Wünschenswert sind Kenntnisse in DATEV

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den IG Metalltarif
• 30 Tage Urlaub, plus Sonderurlaub