Personalreferent (w/m/d)

Rhenus Warehousing Solutions SE & Co.KG; Alsfeld; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Logistikdienstleister sucht einen Personalreferenten in Vollzeit, der den gesamten Employee-Life-Cycle begleitet. Zu den Aufgaben gehören die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, die verantwortliche Betreuung des Recruiting-Prozesses und die Sicherstellung einer hohen Datenqualität im Workday-System. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im HR-Bereich mit und sind kommunikationsstark sowie strukturiert. Der Arbeitsplatz befindet sich ab 2026 in Alsfeld und ermöglicht mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Flache Hierarchien

Open-Space-Büro

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im HR-Bereich erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit wünschenswert.
• Routiniert im Umgang mit digitalen HR-Systemen, speziell Workday.

Aufgaben

• Begleitet die Mitarbeitenden entlang des Employee-Life-Cycles.
• Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen.
• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Pflege der relevanten Daten und Prozesse im System.
• Gestaltung eines professionellen Onboarding-Prozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Loyalität

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder IHK-Weiterbildung

Tools

Workday

MS Office-Programme

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns

• Mitarbeiterrabatte
  Dank unseres großen Netzwerks an Partnern profitierst du von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern und sparst bei deinem nächsten Einkauf.
  
• Flache Hierarchien
  Dank unserer schlanken Organisationsstruktur begegnen wir uns alle auf Augenhöhe und leben die Du-Kultur.
  
• Flexible Arbeitszeiten
  Bei uns profitierst du von Gleitzeit mit Zeiterfassung, damit du deine Arbeitszeiten an deinen Lebensstil anpassen kannst.
  
• Mobiles Arbeiten
  Genieß die Freiheit in Absprache mit deinem Team teilweise von zu Hause zu arbeiten.
  
• Open-Space-Büro
  Freue dich auf einen modernen Arbeitsplatz mit Open Space zur einfachen Kommunikation und direkten Austauschen.
  
• 30 Tage Urlaub
  Mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit, um abzuschalten, neue Kraft zu schöpfen und deinen Hobbies nachzugehen.

In Alsfeld wächst Zukunft! Neue Jobs. Neue Möglichkeiten. Dein Start.

Gemeinsam mit unserem Partner Nordwest Handel AG gestalten wir den neuen Logistikstandort in Alsfeld und suchen Talente, die Lust haben, gemeinsam etwas Neues aufzubauen. Sei von Anfang an dabei und nenne diesen modernen und einladenden Standort ab 2026 deinen Arbeitsplatz.

Als Rhenus gestalten wir die Logistik, bauen das Team auf und begleiten dich auf dem Weg in deinen neuen Job – mit persönlicher Betreuung, fairen Konditionen und echten Perspektiven.

Wir suchen dich als Personalreferent in Vollzeit!

• Verantwortung: Du begleitest unsere Mitarbeitende entlang des gesamten Employee-Life-Cycles, vom Eintritt bis zum Austritt.
• Beratung: Mit Führungskräften arbeitest du eng zusammen und bist Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen.
  
• Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von Stellenausschreibung über Sichtung der Bewerbungen bis hin zur Einstellung.
• Dokumentation: Dabei pflegst und verwaltest du zuverlässig alle relevanten Daten und Prozesse im Rhenus-weit genutzten Tool Workday und sorgst für eine hohe Datenqualität.
• Onboarding: Damit sich neue Mitarbeitende von Anfang an willkommen und gut betreut fühlen, gestaltest du einen professionellen Onboarding-Prozess.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung der IHK und bringst fundierte Kenntnisse im HR-Bereich mit.
• Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds.
• Routiniert arbeitest du mit digitalen HR-Systemen, vorzugsweise mit Workday, und gehst sicher mit MS Office-Programmen um.
• Deine Kommunikationsstärke und deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.

Warehousing Solutions

Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Neben einer Vielzahl eigener Lager-Zentren übernimmt die Rhenus auch Projekte direkt bei unseren Kunden vor Ort. Die umfangreichen, zusätzlichen Dienstleistungen und IT-Lösungen reichen dabei weit über den Standard in der Lagerlogistik hinaus und vervollständigen das individuelle Portfolio unserer Kunden – alles aus einer Hand. Unsere Mitarbeiter erwarten spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege sowie viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Willkommen bei Rhenus

Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt
Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.

Online Bewerbung

Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.
Bewerbungssichtung
Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.
Auswahlprozess
Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.
Onboarding
Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.

Rhenus Warehousing Solutions SE & Co.KG
Colemanstraße 11
35394 Gießen