Personalreferent •in (w / m / d) - Personalabteilung - Universitätsmedizin Göttingen

Universitätsmedizin Göttingen; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Universitätsklinik in Göttingen sucht einen Personalreferenten (m/w/d) für die Bearbeitung von Personalangelegenheiten sowie die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit guten Work-Life-Balance und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Erwünscht sind Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie EDV-Kenntnisse. Mobilität wird unterstützt, und wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.

Leistungen

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterangebote

Gleitzeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Personalarbeit und Umgang mit SAP HCM von Vorteil.

Aufgaben

• Bearbeitung von Personalangelegenheiten für Verwaltungs- und ärztliches Personal.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalfragen.
• Zusammenarbeit mit Beschäftigtenvertretungen.

Kenntnisse

Personalwesen

EDV-Kenntnisse (MS Office)

SAP HCM

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Über uns

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient

• innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

Personalreferent

G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin :

in (w / m / d)Vollzeit, Teilzeit, befristet auf ein Jahr

Entgelt nach TV-L

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem / wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt
• Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
• Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft
• Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sie verstehen sich als Dienstleister
• in und Berater
• in der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik
• ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team
• eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen
• Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa)
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b / 10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Universitätsmedizin Göttingen

G3-21 Personalabteilung

Dr. Sebastian Schulten

Geschäftsbereichsleitung Personal

Robert-Koch-Straße 40

37075 Göttingen