Personalreferent (m / w / d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Kilb Vetter Entsorgung GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Entsorgungsunternehmen in Heidelberg sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung der Lohnabrechnung, die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und die Unterstützung bei Jahresabschlüssen. Ideale Bewerber verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

13. Monatsgehalt

Monatlicher Sachbezug

Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

Corporate Benefits

Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau.

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV für mehrere Mandanten.
• Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten.
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

MS-Office-Anwendungen

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Über uns

Über unsDie Kilb Vetter Entsorgung GmbH mit Hauptsitz in Kelkheim ist ein familiengeführtes, mittelständisches Entsorgungsunternehmen und das Herzstück unserer gesamten Unternehmensgruppe. Mit über 300 Mitarbeitenden an den Standorten Kelkheim, Bad Nauheim, Maintal und Bingen wachsen wir kontinuierlich weiter. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entsorgung für Industrie, Gewerbe und Bau sowie in der Herstellung von Biomasse und Ersatzbrennstoffen.

Für unseren Standort in Bingen suchen wir dich als Personalreferent (m / w / d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt in Voll- oder Teilzeit.

Deine Aufgaben bei uns

• Selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt für mehrere Mandanten
• Fristgerechte Aufbereitung und Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten
• Anlage, Pflege und Kontrolle von Mitarbeiter- und Mandantenstammdaten sowie Parametrierung von Lohnarten
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken über das DATEV-Datenanalysetool
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von Fehlzeiten und Abwesenheiten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen

Das zeichnet dich aus

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Lohn und Gehalt
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
• Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
• Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen um
• Du hast Interesse daran, unsere HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig
• Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau

Das bieten wir

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• 13. Monatsgehalt
• Monatlicher Sachbezug – wahlweise als Geldkarte oder betriebliche private Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Corporate Benefits
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)