Personalreferent (m/w/d) mit Entgeltabrechnungskenntnissen

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen im Großraum Düsseldorf sucht einen Personalreferenten (m/w/d) mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung. In dieser Rolle sind Sie für die Durchführung der Abrechnung, Verwaltung von Daten und die Entwicklung von Personalprozessen verantwortlich. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Zusätzliche Sozialleistungen

Qualifikationen

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssoftware.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Arbeitsrecht

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) mit Entgeltabrechnungskenntnissen - Großraum Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung ein Personalreferent (m/w/d) mitEntgeltabrechnungskenntnissen im Großraum Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung,einschließlich aller vor- und nachgelagerten Prozesse
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Betreuung derZeitwirtschaftssysteme
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften inallen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigenpersonalbezogenen Dokumenten
• Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben undinterner HR-Richtlinien
• Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung vonPersonalprozessen und -strategien
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mitSchwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mitSchwerpunkt Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-,Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssoftware,idealerweise SAP HCM oder vergleichbare Systeme
• Gute Englischkenntnisse, die für den Arbeitsalltag ausreichen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team-und Kommunikationsfähigkeit

Unser Kunde bietet:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen und modernenUnternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 343021 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
[phone] - 0