Personalreferent (m/w/d) – HR Generalist

Rhenus SE & Co. KG; Moers; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rhenus SE & Co. KG ist eine zentrale Anlaufstelle für Personalthemen und sucht eine*n HR-Generalist*in, der/die eigenverantwortlich Mitarbeitende und Führungskräfte betreut.

Sie beraten zu arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Im Employee Lifecycle begleiten Sie Einstellungen bis zum Austritt und unterstützen Recruiting-Prozesse sowie HR-Projekte.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Themen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Begleitung von Beteiligungs- und Mitbestimmungsverfahren.
• Steuerung der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt.
• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Personalprojekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Jobbeschreibung

• Eigenverantwortliche Betreuung und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Themen sowie bei der Umsetzung personeller Maßnahmen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Begleitung von Beteiligungs- und Mitbestimmungsverfahren.
• Steuerung der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt.
• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Personalprojekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen.