Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

DIS AG Personaldienstleistungen; Dresden; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Moderne Arbeitsmittel

Persönliche Betreuung

Zusammenfassung

DIS AG Personaldienstleistungen sucht einen HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit zur ganzheitlichen Begleitung des Employee Lifecycles. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte, erstellen Verträge und pflegen Personalakten. Zudem unterstützen Sie Recruiting und HR-Prozesse in einem internationalen Umfeld.

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sind vorausgesetzt. Die Stelle bietet 24–30 Stunden pro Woche und attraktive Vergütung.

Qualifikationen

• Berufserfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent, idealerweise in Teilzeit
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und moderner HR-Prozesse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles – Onboarding bis Austritt
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und HR-Dokumenten
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
• Unterstützung im Recruiting und administrativen Einstellungsprozessen
• Begleitung von Performance- und Entwicklungsprozessen

Kenntnisse

HR-Expertise

Arbeitsrecht

Deutsch/Englisch Kommunikation

MS Office

Tools

MS Office (Outlook, Teams, Excel)

Jobbeschreibung

Du schätzt abwechslungsreiche HR-Aufgaben, arbeitest gerne eigenverantwortlich und bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld? Dann erwartet dich eine vielseitige Position, in der du den gesamten Employee Lifecycle begleitest und als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agierst. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit , der mit fließenden Englischkenntnissen und HR-Expertise das Team tatkräftig unterstützt. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Austritt
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalrelevanten Themen
• Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-Dokumenten
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
• Unterstützung im Recruiting und bei administrativen Einstellungsprozessen
• Begleitung von Performance- und Entwicklungsprozessen
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Organisations- und Change-Prozessen
• Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien sowie Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben

Ihre Qualifikationen:

• Berufserfahrung als HR Generalist , Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und moderner HR-Prozesse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Teams und Excel
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Diskretion, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

• Teilzeit mit 24–30 Stunden pro Woche und flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Internationales Arbeitsumfeld mit täglichem Austausch auf Deutsch und Englisch
• Vielseitige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Moderne Arbeitsmittel und digitale HR-Prozesse
• Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Betreuung

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.