Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

b+p Beratung und Personal; Mannheim; Vor Ort; EUR 26.000 - 42.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die b+p Beratung und Personal sucht eine/n Personalreferent/in / HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit in Mannheim. Sie betreuen den gesamten Mitarbeiterzyklus, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer breit angelegten operativen Personalrolle, Kenntnisse im Arbeitsrecht, Vertragswesen und in personaladministrativen Prozessen mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer breit angelegten operativen Personalrolle.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Vertragswesen und in personaladministrativen Prozessen.
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in operativen Personalfragen.
• Steuerung des Recruitings von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Verantwortung für Personaladministration, Vertragswesen und Pflege personalrelevanter Unterlagen.
• Koordination der Zusammenarbeit mit dem externen Entgeltabrechnungsdienstleister.
• Betreuung und Entwicklung der Auszubildenden einschließlich der organisatorischen Ausbildungsbegleitung.
• Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse.

Kenntnisse

Operative Personalrolle

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Personaladministration

Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) – Teilzeit

Drei gute Gründe für Ihre Bewerbung:

• Breite HR-Rolle mit Verantwortung entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus
• Hohe Eigenständigkeit und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Führungskräften und Vorstand

Checkliste für Sie:

• Ich habe mehrjährige Erfahrung in einer breit angelegten operativen Personalrolle.
• Ich verfüge über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Vertragswesen und in personaladministrativen Prozessen.
• Ich arbeite selbstständig, strukturiert und serviceorientiert und übernehme operative Aufgaben zuverlässig.

Unser Kunde ist eine regional verwurzelte und seit vielen Jahren etablierte Genossenschaftsbank mit persönlicher Kundenorientierung, kurzen Entscheidungswegen und vertrauensvoller Zusammenarbeit. Eigenverantwortung, direkte Abstimmung und ein vielseitiges Aufgabenspektrum prägen die tägliche Arbeit. Für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der Personalthemen suchen wir einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) in Teilzeit.

Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:

Sie sind dem Stab Vorstand & Personal zugeordnet und arbeiten unmittelbar mit Mitarbeitern, Führungskräften und dem Vorstand zusammen. Darüber hinaus koordinieren Sie externe Dienstleister, unter anderem im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung.

Aufgaben und konkrete Ziele der Position:

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in operativen Personalfragen
• Steuerung des Recruitings von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung
• Verantwortung für Personaladministration, Vertragswesen und Pflege personalrelevanter Unterlagen
• Koordination der Zusammenarbeit mit dem externen Entgeltabrechnungsdienstleister
• Betreuung und Entwicklung der Auszubildenden einschließlich der organisatorischen Ausbildungsbegleitung
• Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse