Personalreferent (m / w / d)

Personalhaus Expert Duisburg; Castrop-Rauxel; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Personalunternehmen in Castrop-Rauxel sucht einen Personalreferenten (m/w/d), um für einen Kunden im Speditionsumfeld zu rekrutieren und HR-Prozesse zu unterstützen. Die Rolle bietet eine attraktive Vergütung sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Ideale Kandidaten haben eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Rekrutierung. Flexible Arbeitsmodelle sind möglich.

Leistungen

Attraktive und leistungsorientierte Vergütung

Hohe Übernahmequote in unbefristete Festanstellung

Betriebliche Altersvorsorge

Jährlicher Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen

Überstundenausgleich

Standortnahe Betreuung

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich.
• Sicher im Umgang mit MS Office und Workforce Management.
• Erfahrung in der Rekrutierung von gewerblichem Personal erforderlich.

Aufgaben

• Rekrutierung von gewerblichem Personal.
• Arbeitsrechtliche Betreuung von drei Standorten.
• Beratung des Managements in HR-Fragen.

Kenntnisse

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich

Sicherer Umgang mit MS Office

Erfahrung in der Rekrutierung von gewerblichem Personal

Selbständige und flexible Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Workforce Management System

Jobbeschreibung

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Personalreferent (m / w / d) in Castrop-Rauxel

Für einen renommierten Kunden mit Sitz u.a. in Castrop-Rauxel suchen wir langfristig und zum nächstmöglichen Zeitpunkt :

Personalreferentin (m / w / d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Rekrutierung von hauptsächlich gewerblichem Personal im Speditionsumfeld


• Arbeitsrechtliche Betreuung von derzeit 3 Standorten im Ruhrgebiet


• Personalmarketing


• Dienstleistersteuerung


• Personalentwicklung


• Beratung des Managements in allen relevanten HR-Fragestellungen


• Aufbau eines aussagkräftigen HR Reportings


• Regelmäßiges Durchführen von Arbeitsmarktanalysen


• Weiterentwicklung des eingesetzten Workforce-Management-Systems

Ihre Qualifikationen:

• ✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich


• ✓ Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und einem Workforce Management Systems


• ✓ Erfahrung in der Rekrutierung von gewerblichem Personal


• ✓ Selbständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise

Das bieten wir:

• ✓ Attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen


• ✓ Hohe Übernahmequote in eine langfristige, unbefristete Festanstellung nach nur wenigen Monaten


• ✓ Betriebliche Altersvorsorge sowie ein jährlicher Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen (je nach Betriebszugehörigkeit)


• ✓ Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich


• ✓ Kompetente, freundliche und standortnahe Betreuung


• ✓ Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem renommierten Unternehmen

Sie haben bereits Berufserfahrung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m / w / d), HR Generalist (m / w / d) oder Personaldisponent (m / w / d) sammeln dürfen? – Dann bewerben Sie sich noch heute! Quereinsteiger aus dem Logistikumfeld sind eingeladen sich zu bewerben! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder auf 520€ Basis (Minijob) / Aushilfe – wir haben für jeden den passenden Job!

Wir freuen uns auf Sie und Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel. : [phone] an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

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