Personalreferent / HR Generalist m/w/d

ait-deutschland GmbH; Kasendorf (VGem); Hybrid; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Rad/ Gesundheitsförderung

Mitarbeiterrestaurant

Job summary

ait-deutschland GmbH sucht eine:n HR-Generalist:in, der/die als Sparringspartner der Führungskräfte agiert, Mitarbeitende unterstützt und den Employee-Lifecycle von Bedarfsermittlung bis b Ruhestand betreut. Sie planen HR-Instrumente, setzen gesetzliche Rahmenbedingungen um und arbeiten an innovativen HR-Projekten mit.

Mobile Arbeit ist teilweise möglich; flache Hierarchien und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten. Sie bringen eine abgeschlossene HR-Ausbildung bzw.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, ideal mit Zusatzqualifikation
• Fundierte generalistische HR-Erfahrung, ideal in der Industrie
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht oder Wille zur Einarbeitung
• Kommunikative Fähigkeiten auf Augenhöhe, lösungsorientiertes Denken
• Teamplayer mit unternehmerischer Denkweise über Abteilungsgrenzen hinweg

Responsibilities

• Sparringspartner für Führungskräfte, proaktive HR-Beratung

Skills

HR-Beratung

Mitarbeiterbetreuung

Teamfähigkeit

Education

HR-Ausbildung/Studium

Tools

SAGE

Job description

Aufgabengebiet

Du bist Sparringspartner für die Führungskräfte und berätst sie proaktiv, lösungsorientiert und kompetent zu allen HR-Themen.

Du hast Freude daran, auch unseren Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner des Bereichs HR zur Seite zu stehen.

Du betreust den kompletten Employee-Lifecycle von der Ermittlung des Personalbedarfs bis zum Ruhestand, planst die erforderlichen HR-Instrumente und Maßnahmen und setzt diese gemäß den gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen um.

Du übernimmst spezifische HR-Themen für das gesamte Unternehmen und unterstützt das Team bei deren Umsetzung.

Du hast die Gelegenheit, an innovativen HR-Projekten mitzuarbeiten und so Verantwortung zu übernehmen.

Du unterstützt bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe und Instrumente im HR-Bereich

Du arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit allen internen und externen Schnittstellen zusammen.

Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung / Studium mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich HR

Du hast eine generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen

Du hast Kenntnisse des Arbeits- sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts oder freust Dich, Dir diese anzueignen

Du konntest evtl. bereits Erfahrungen mit SAGE machen

Du bist in der Lage mit allen Ansprechpartnern konstruktiv und auf Augenhöhe zu kommunizieren und liebst es lösungsorientiert zu denken und zu handeln

Du bist ein Teamplayer und denkst unternehmerisch über Abteilungsgrenzen hinaus

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Entwicklungsperspektiven
• Ein spannenes und sehr breites Aufgabengebiet
• Ein angenehmes Betriebsklima "Du statt Sie"
• Flache Hierarchien
• Variable Arbeitszeiten - teilweise mobil möglich
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung (i-gB, JobRad)
• Ein arbeitgeberbezuschusstes Mitarbeiterrestaurant
• Eine individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildung