HR-Generalist (m/w/d) Teilzeit

Funkwerk Security; Deutschland; On-site; USD 58,268 - 81,575; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Funkwerk Security sucht einen HR Generalist (m/w/d) zur Unterstützung eines modernen Personalwesens. In dieser Rolle betreuen Sie Mitarbeitende, übernehmen das Recruiting und organisieren Vorstellungsgespräche. Ein strukturiertes Arbeiten sowie Erfahrung im HR-Bereich sind gefragt.

Wir bieten Ihnen viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub.

Qualifications

• Erfahrung im HR-Bereich und solide arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen.
• Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation.
• Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen.
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.

Skills

Leidenschaft für Personalarbeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium

Tools

MS Office

Job description

HR Generalist (m/w/d)

Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern weiterentwickeln?

In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und gestalten gemeinsam mit Fachbereichen und Führungskräften eine moderne Personalarbeit.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
• Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation
• Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung im operativen HR‑Tagesgeschäft und bei administrativen Prozessen
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Mitwirkung bei HR-Projekten, Employer Branding sowie der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse
• Unterstützung bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung

Das bringen Sie in unser Team ein

• Leidenschaft für die Personalarbeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Lust etwas zu bewegen und Lösungen zu finden
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung im HR‑Bereich und solide arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das erwartet Sie

• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführung
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen

Gute Gründe bei Funkwerk zu starten

• Arbeiten in einem Wachstumsmarkt
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Freizeitausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EAP, Bike‑Leasing-Angebote