Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

P.A.C. GmbH; Schweinfurt; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Textilindustrie in Schweinfurt sucht einen HR-Manager, der den gesamten HR-Lifecycle managt und die Personalentwicklung vorantreibt. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung mit zusammen mit starken kommunikativen Fähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld gehören zu den Benefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Dachterrasse

Fitnessstudio

Gesundheitszuschuss

Dienstradleasing

Kostenlose Tee- und Wasserbar

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in relevanten HR-Themen.
• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Strategische Personalplanung und Entwicklung weiterführender Maßnahmen.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug

Jobbeschreibung

Vollzeit · ab sofort · vor Ort

Du bist mit Herz und Verstand im HR-Bereich unterwegs, möchtest Menschen gewinnen, begleiten und entwickeln – und das alles in einem modernen Umfeld? Du beherrschst den gesamten HR-Lifecycle von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zufriedenheit im Team? Perfekt – wir bei P.A.C. suchen genau dich!

Wir von der P.A.C. GmbH verbinden über 20 Jahre Erfahrung im Textilbereich mit Innovation und Nachhaltigkeit. Mit unserem familiengeführten Unternehmen produzieren und entwickeln wir hochwertige technische Textilien, die auf moderne Technologien und nachhaltige Materialien setzen. Mit Leidenschaft und kreativen Ideen arbeiten wir an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und setzen Maßstäbe im Textilbereich – und vielleicht bald mit dir!

Aufgaben

Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Platz sind – mit Fokus auf nachhaltige Personalentwicklung und strategische Personalplanung. Deine Aufgaben umfassen u.a.:

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Strategische Personalplanung und Entwicklung individueller Weiterbildungsmaßnahmen gemeinsam mit den Führungskräften
• Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Agiere als Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern und sorge für eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit
• Operative Betreuung der Personaladministration: Gehaltsabrechnung vorbereiten, Stammdaten pflegen, Arbeitszeiten & Abwesenheiten verwalten
• Betreuung von Auszubildenden und Praktikant:innen in enger Zusammenarbeit mit den Ausbildern
• Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben und gesetzlicher Anforderungen

Qualifikation

Juckt es dir schon in den Fingern, den gesamten Recruiting- und Personalentwicklungsprozess aktiv mitzugestalten und HR bei uns auf das nächste Level zu bringen? Dann bist du genau die richtige Verstärkung für unser Team!

• bgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug sowie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
• Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Themen, gepaart mit einem klaren Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
• Hohe Sozialkompetenz, wertschätzende Kommunikation und empathisches Auftreten – auch in herausfordernden Situationen
• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, schnell und flexibel auf Veränderungen zu reagieren
• Motivation, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und einen echten Mehrwert fürs Team zu schaffen

Benefits

Du suchst nach einem innovativen Umfeld, in dem du deine Ideen verwirklichen und richtig durchstarten kannst? Bei uns findest du genau den Raum dafür!

• Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum in einem professionellen, entspannten Arbeitsumfeld.
• Flache Hierarchien und offene Türen – bei uns kannst du direkt loslegen und Ideen einbringen.
• Unsere GREEN FACTORY: nachhaltig, modern und top ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen VITRA-Stühlen.
• Zahlreiche Benefits: flexible Arbeitszeiten, Dachterrasse, Fitnessstudio, Gesundheitszuschuss, Dienstradleasing, kostenlose Tee- und Wasserbar und mehr!
• Dein persönlicher P.A.C. Buddy sorgt dafür, dass du dich schnell einlebst und immer den richtigen Ansprechpartner hast.
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.

Wir möchten dich wirklich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf und Motivationsschreiben und erzähl uns, welche Erfahrungen du mitbringst und was dich wirklich antreibt.

Bewirb dich ganz einfach online und gib uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an. #gernperDu

Bei Fragen steht dir Anna jederzeit zur Verfügung!

Dein Kontakt:
Anna Schmidt
P.A.C. GmbH
Dublinstraße 2
97424 Schweinfurt