Personalreferent Entgeltabrechnungen w/m/d

HANSALOG GmbH & Co. KG; Rüssel; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender HR-Anbieter in Deutschland sucht einen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung. Sie übernehmen die eigenständige Durchführung von Abrechnungen, die Korrespondenz mit Behörden und die Abwicklung von Bescheinigungen. Eine kaufmännische Ausbildung ist erforderlich, ebenso wie relevante Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Benefits, inklusive Home-Office-Nutzung und 30 Tagen Urlaub.

Leistungen

Intensive Einarbeitung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Netto-Fahrtkostenzuschuss & Jobticket

E-Bike-Leasing

30 Tage Jahresurlaub

Sportangebote / Hansefit

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt wünschenswert.
• Umfangreiche Kenntnisse über das Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführung von Entgeltabrechnungen für feste Mandanten.
• Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen.
• Handling mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Entgeltabrechnungen für feste Mandanten
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern & Krankenkassen
• Abwicklung des Bescheinigung- und Meldewesen im Rahmen der Entgeltabrechnung
• Handling mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen

Was erwarten wir?

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Steuerfachangestellte(r)
• Berufserfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt wünschenswert
• umfangreiche Kenntnisse über das Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu gelegentlichen Reisen

Und was erwartet Sie?

• Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle, herausfordernde und dauerhafte Aufgaben mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Themen sowie professionelle Unterstützung in einem dynamischen, kollegialen Team. Außerdem eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit vielen Benefits wie
• Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Netto-Fahrtkostenzuschuss & Jobticket
• E -Bike-Leasing
• Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Sportangebote / Hansefit

Sie wollen zeigen, was in Ihnen steckt? Sie wollen Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen? Bei einem der leistungsstärksten HR-Anbieterinnen Deutschlands mitmachen?

Ihr Ansprechpartner ist Frau Karin Bramlage.