Personalmanager

YES.Netzwerk GmbH; Hannover; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Hannover sucht einen Personalmanager (m/w/d), um das Team bei der Mitarbeitereinstellung und -entwicklung zu unterstützen. Du verwaltest Onboarding-Prozesse und bist Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen. Wenn du eine kaufmännische Ausbildung und ein Kommunikationstalent mitbringst, bewirb dich und gestalte die Zukunft mit uns. Wir bieten flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

Corporate Benefits

Regelmäßige Teamevents

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Option

Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Bürokaufmann/Bürokauffrau.
• Erfahrung in der Personalentwicklung und im Recruiting sind von Vorteil.
• Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Mitarbeiterrekrutierung und Onboarding-Prozesse managen.
• Personalentwicklungsmaßnahmen planen und umsetzen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen sein.
• Support bei der Entwicklung von HR-Strategien.
• Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Teamplayer

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Als junges, interdisziplinäres Team bringen wir frischen Wind in die hannoversche Therapielandschaft und schaffen ein Arbeitsumfeld, das sich nicht nach Arbeit anfühlt. Wir schreiben WORK-LIFE-BALANCE groß, leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander. Bei uns kannst du du selbst sein und deine Stärken aktiv einbringen. Gemeinsam mit dir wollen wir wachsen!

Aufgaben

• Mitarbeiterrekrutierung und Onboarding-Prozesse managen
• Personalentwicklungsmaßnahmen planen und umsetzen
• Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen und Konfliktlösung sein
• Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Strategien
• Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. Bürokaufmann/Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Personalentwicklung und im Recruiting sind von Vorteil.
• Du bist ein Kommunikationstalent und verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnabrechnung sind ein Plus.
• Du bist ein Teamplayer mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.

Benefits

• Abwechslungsreicher Job in einem dynamischen Team mit kreativen Ideen.
• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur.
• Aktive Mitgestaltung des Arbeitsumfelds und eigene Projekte.
• Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung.
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliche Krankenversicherung.
• Kostenlose Getränke.
• Corporate Benefits mit Rabatten bei Partnern.
• Regelmäßige Teamevents.
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option.

Schließe dich dem Team YES. als Personalmanager (m/w/d) an und gestalte mit uns die Zukunft. Entdecke spannende Möglichkeiten in einem dynamischen Team. Bewirb dich jetzt!