Personalleitung (m/w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB); Heilbronn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Hilfsorganisation in Heilbronn sucht eine erfahrene Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die Verantwortung für die Personalabteilung, entwickeln die Personalstrategie weiter und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Die Stelle bietet Ihnen Gestaltungsfreiheit, eine leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in einem sozialen Umfeld.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Leistungsgerechte Vergütung

Home-Office-Vereinbarung

29 Tage Urlaub

Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeitendenempfehlungsprämie

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in Personalstrategie von Vorteil.
• Abgeschlossenes Studium ist Pflicht.

Aufgaben

• Leitung der Personalabteilung mit direkter Führung.
• Optimierung von Personalprozessen sicherstellen.
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Regionalleitungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Personalmanagement

Strategische Planung

Empathie

Ausbildung

Studium in Personalmanagement oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Overview

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.

Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Steige ein als erfahrene und werteorientierte Führungspersönlichkeit, die diesen Bereich strategisch weiterentwickelt und menschlich wie fachlich voranbringt.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Leitung der Personalabteilung mit direkter Führung der Teamleitungen
• Sicherstellung und Optimierung der personalbezogenen Prozesse (u. a. Personalgewinnung, -entwicklung, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)
• Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und Serviceorientierung
• Steuerung von übergreifenden Personalprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Regionalleitungen der Fachbereiche der Organisation
• Verantwortung für die Planung und Verwaltung des HR-Budgets sowie die Personalbedarfsplanung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in größeren sozialen Organisationen oder Non-Profit-Strukturen
• Fundierte Kenntnisse in der Weiterentwicklung einer Personalstrategie, wünschenswert auch im Change Management
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem empathischen, kooperativen und wertschätzenden Stil

Wir bieten Dir

• Entscheidungs- und Gestaltungsfreiräume für innovative Ideen und die persönliche Kompetenzerweiterung
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und einer betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen mit einer Home-Office-Vereinbarung
• Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
• Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
• Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €

Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Jetzt online bewerben mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung! Wir freuen uns auf Dich.

ASB Baden-Württemberg e.V.
Region Heilbronn-Franken
ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn
Kerstin Höhn
Teamleitung Recruiting
Tel.: [phone]
www.asb-unvorstellbar.de