Personaldisponent (m/w/d) in Annaberg-Buchholz

Annette Hoppmann Consulting; Annaberg-Buchholz; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen in Annaberg-Buchholz sucht einen Personalberater (w/m/d) zur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Industrie, Technik und Office. Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Geboten werden attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch.

Leistungen

Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden

Vertrauensarbeitszeit

Home-Office-Regelung

bis zu 34 Tage Urlaub

Festgehalt + lukrative Provision

Externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Corporate Benefit-Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung oder vergleichbar.
• Einschlägige Berufserfahrung im Personaldienstleistungssektor.
• Komfortable in einem vertriebsorientierten Umfeld.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Besetzung von offenen Positionen im gewerblich-technischen Bereich.
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Bewerbermanagement.
• Einsatzplanung der externen Mitarbeiter.

Kenntnisse

Netzwerken

Kommunikative Art

Zielorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder Bürokaufmann

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches auf weit über 30 Jahren bundesweit etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt.

Exklusiv suchen wir Im Zuge der Expansion einen Personalberater (w/m/d) für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Industrie, Technik und/oder Office.

Aufgaben

• Vertrieblicher Auf– und Ausbau der Kundenbeziehungen
• Erster Ansprechpartner für die Kunden
• Eigenständige Besetzung von offenen Positionen primär im gewerblich-technischen Bereich
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen / Bewerbermanagement
• Betreuung sowie Einsatzplanung der externen Mitarbeiter/-innen
• Die Rekrutierung und Abwicklung von Aufträgen und Projekten
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bildungsträgern

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann oder Vergleichbares
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem Personaldienstleistungssektor mit und fühlen sich auch in einem vertriebsorientierten Umfeld wohl
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden ( Freitags bis 15.00 Uhr)
• Vertrauensarbeitszeit
• Home-Office-Regelung ( einen Tag / Woche)
• bis zu 34 Tage Urlaub
• Festgehalt + lukrative Provision
• Externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, VBG-Seminare etc.)
• Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und "on-the-Job")
• Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm

Sie lieben die Personaldienstleistung und mögen die Arbeit mit und für Menschen?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen.