Personaldirektor:in

Personalberatung Rochus Mummert; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung im Gesundheitsbereich sucht einen Senior Recruiting Consultant in Saarbrücken. Sie leiten den Personalbereich strategisch und fachlich, beraten die Geschäftsführung und gestalten aktiv die Arbeitgebermarke. Ideale Kandidaten haben umfangreiche Erfahrungen im Personalwesen und im Gesundheitssektor. Diese Position bietet eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzangebote und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitarbeitervorteilsprogramm

Jobrad-Leasing

Zuschuss zum Deutschlandticket

Kostenfreie Parkplätze

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Qualifikationen

• Langjährige Berufs- und idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
• Fundierte Expertise in Personalbetreuung und Personalwirtschaft sowie in allen relevanten rechtlichen Themen.

Aufgaben

• Steuerung des Personalcontrollings sowie Budgetplanung und -überwachung.
• Fachliche und strategische Leitung des Personalbereichs inklusive Personalentwicklung und internationalem Recruiting.
• Beratung der Geschäftsführung in tariflichen und personalrelevanten Fragestellungen.
• Innovative Gestaltung der Arbeitgebermarke „Winterberg“ sowie Personalstrategie zur Mitarbeitergewinnung.

Kenntnisse

Interkulturelle Kompetenz

Zielgruppenorientierte Empathie

Fachliche Versiertheit

Hohe persönliche Integrität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen

Jobbeschreibung

Senior Recruiting Consultant bei Rochus Mummert Healthcare Consulting

Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unsere Mandantin, das Klinikum Saarbrücken, suchen wir einen Personaldirektor (m/w/d). Das Klinikum Saarbrücken („DER WINTERBERG“) ist mit 600 Betten, rd. 30.000 stationären und 60.000 ambulanten Patient:innen jährlich der zweitgrößte Klinikstandort im Saarland und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes. Als Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Saarbrücken präsentiert sich das Haus mit rd. 2.600 Beschäftigten aus über 70 Nationen in mehr als 100 Berufsgruppen als innovativer Maximalversorger mit klarer Zukunftsorientierung. Der notwendige Wandel im Gesundheitswesen wird aktiv gestaltet - gemeinsam mit den Mitarbeitenden und in enger Kooperation mit starken Partnern. Digitalisierung, der Einsatz modernster OP-Robotik und das bereits in Planung befindliche Neubauprojekt „Gesundheitscampus Winterberg“ mit einem Investitionsvolumen von rd. 120 Mio. € stehen da-bei ebenso im Fokus wie eine zeitgemäße, menschenzugewandte Unternehmenskultur.

Ein HR-Leuchtturmprojekt mit überregional hoher Strahlkraft und Beachtung ist das gemeinsam mit dem Universitätsklinikum des Saarlandes seit mehreren Jahren überaus erfolgreich gelebte Fachkräfte-Recruiting in Mexiko.

Gesucht wird eine sozial aufgeschlossene Persönlichkeit mit zielgruppenorientierter Empathie, fachlicher Versiertheit, einer hohen persönlichen Integrität und Identität mit dem übertragenen Verantwortungsbereich sowie interkultureller Kompetenz und einer angemessenen Kommunikationsfähigkeit. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• In Ihrer Verantwortung liegt die Steuerung des Personalcontrollings sowie die Budgetplanung und -überwachung zur Sicherstellung wirtschaftlicher Personalressourcen.
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche fachliche und strategische Leitung des Personalbereichs inklusive Personalentwicklung, internationalem Recruiting und Bildungszentrum.
• Durch systematisches Monitoring operativer und strategischer Personalkennzahlen leiten Sie kontinuierlich zielgerichtete Steuerungsmaßnahmen ab.
• Als strategischer Partner beraten und unterstützen Sie die Geschäftsführung und die Führungskräfte in allen tariflichen und personalrelevanten Fragestellungen.
• Aktiv wirken Sie bei der Weiterentwicklung des modern aufgestellten Klinikums in sämtlichen Personalthemen mit.
• Zukunftsorientiert führen Sie die innovative Gestaltung der Arbeitgebermarke „Winterberg" sowie die moderne Personalstrategie zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung kontinuierlich fort.
• Mit aktiver Netzwerkarbeit sichern Sie die wahrnehmbare Präsenz des Klinikums sowohl regional als auch überregional.
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen bildet Ihre fachliche Grundlage.
• Ihre langjährige Berufs- und idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich haben Sie vorzugsweise in Einrichtungen des Gesundheitswesens erworben.
• Sie bringen eine fundierte Expertise in der Personalbetreuung und Personalwirtschaft sowie in allen relevanten rechtlichen Themenfeldern mit.
• In der Gremienarbeit sowie im Umgang und in der Verhandlung mit den Sozialpartnern verfügen Sie über einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen.
• Ihnen wird eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem persönlichen Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Klinikum übertragen, dessen Personalarbeit „am Puls der Zeit“ ist.
• Es erwartet Sie eine der Position angemessene Vergütung - ergänzt um attraktive Zusatzangebote wie ein Mitarbeitervorteilsprogramm, Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze sowie darüber hinaus vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Zudem wird Ihnen Gesundheitsförderung geboten und erleichtern eine betriebseigene Kindertagesstätte sowie familien-freundliche Arbeitsbedingungen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Saarbrücken als lebendige Universitätsstadt im Herzen Europas verbindet urbanes Flair mit hoher Lebensqualität, kultureller Vielfalt und der reizvollen Natur des Saarlands direkt vor der Haustür.