Personalberater (m/w/d)

fidea Human Resources GmbH; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spezialisierte Personalberatung in Nordrhein-Westfalen sucht einen erfahrenen Personalberater (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenunternehmen im gesamten Recruiting-Prozess betreut. Zu den Aufgaben zählen die aktive Ansprache von Fach- und Führungskräften, die Erstellung von Anforderungsprofilen sowie die Durchführung von Interviews. Das Unternehmen bietet ein 100% Remote Work Modell und ein wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

100% REMOTE Work Angebot

Attraktives Vergütungsmodell

Qualifikationen

• Nachweisbare und nachhaltige Erfolge in der Personalberatung erforderlich.
• Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke gewünscht.
• Hohe Eigenmotivation und Freude an zielorientierter Arbeit.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung von Kundenunternehmen im Recruiting-Prozess.
• Aktive Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften.
• Durchführung von Interviews und Kandidatenbewertungen.

Kenntnisse

Nachhaltige Erfolge in der Personalberatung

Kommunikationsstärke

Durchhaltevermögen

Strukturierte Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Weitere Sprachen von Vorteil

Jobbeschreibung

Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf den Schienenverkehr in Deutschland und unterstützen namhafte Unternehmen bei der Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen. Unser Anspruch: Qualität, Diskretion und nachhaltige Vermittlungserfolge. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Personalberatung wissen wir, wie wir zum Erfolg kommen! Wenn du es auch weisst, bist du hier richtig!

Aufgaben

Du bist bei uns richtig, wenn selbstständig ohne Micromanagement arbeiten kannst und du Lust hast, folgende Aufgaben anzugehen:

• Nachhaltiger, branchenübergreifender Aufbau einer eigenen Disziplin (z.B. IT, Finance, Supply Chaing etc) in der Personalberatung
• Eigenständige Betreuung von Kundenunternehmen im gesamten Recruiting-Prozess
• Aktive Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften (Active Sourcing / Headhunting)
• Erstellung von Anforderungsprofilen sowie Beratung der Kunden in Fragen der Personalgewinnung
• Durchführung von Interviews, Auswahlgesprächen und Kandidatenbewertungen
• Aufbau und Pflege eines starken Kandidaten- und Kundennetzwerks
• Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses bis zur erfolgreichen Einstellung

Profil

Du bist bei uns richtig, wenn du folgende Kriterien erfüllst:

• Nachweisbare und vor allem nachhaltige Erfolge in der Personalberatung
• Professionelles, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und Freude an zielorientierter Arbeit
• Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten

• Ein 100% REMOTE Work Angebot
• Ein attraktives und absolut wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell

Kontakt

Omar Al-Rawi

[e-mail]

www.fidea-hr.de

Tel: [phone]