People Acquisition Partner (m / w / d)

BSH Home Appliances Group; München; Vor Ort; EUR 150.000 - 200.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Haushaltsgeräte in München sucht einen Talent Acquisition Spezialisten. Sie sind verantwortlich für den Personalgewinnungsprozess, einschließlich Active Sourcing und begleiten die Abteilungen eng bei der Ermittlung von Personalbedarf. Wichtig sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Personalbereich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalbereich, speziell in Talent Acquisition.
• Strukturiertes Vorgehen in der Zusammenarbeit mit Hiring Managern.
• Hohe Serviceorientierung gegenüber Kandidaten und Fachbereichen.

Aufgaben

• Zuständigkeit für den Personalgewinnungs- und -auswahlprozess.
• Begleitung der einstellenden Abteilung zur Ermittlung des Bedarfs.
• Durchführen von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Talent Acquisition

Active Sourcing

Serviceorientierung

Moderationsfähigkeit

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Personalwesen oder Wirtschaftsbereich

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.

• Zuständigkeit für den Personalgewinnungs- und -auswahlprozess inkl. Active Sourcing
• Begleitung der einstellenden Abteilung nah am Business, Ermittlung von mittel- und langfristigem Bedarfen
• Durchführen von Vorauswahl-, Vorstellungs- und Anbahnungsgesprächen
• Kreatives Weiterentwickeln von Recruiting-Prozessen, Talentpools und Tätigkeiten im Bereich Personalmarketing
• Übernahme von weiteren spannenden Aufgaben, je nach persönlichem Schwerpunkt und Bedarf

Dein Profil

• Studium mit Vertiefungsrichtung Personalwesen, breites wirtschaftlichem Verständnis
• Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Schwerpunkt Talent Aquisition inkl. Erfahrung in Active Sourcing
• strukturiertes Vorgehen und Moderationsfähigkeit gegenüber Hiring Managern, Kandidaten und Mitbestimmung
• hohe Serviceorientierung, gewinnend in Richtung der Kandidatinnen / Kandidaten als auch der rekrutierenden Fachbereiche
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Vorteile

• Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
• Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge