Payroll Specialist (m/w/d) - Teilzeit

Compart IT-Solutions GmbH; Lünen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Consulting-Unternehmen in Deutschland sucht eine Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung der monatlichen Abrechnungen, die Durchführung gesetzlicher Meldeverfahren sowie die Pflege der Personalstammdaten. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Das Unternehmen bietet attraktive Verdienstmöglichkeiten und Unterstützung bei der Altersvorsorge.

Leistungen

Erfolgsorientiertes Team

Leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten

Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge

Langfristige berufliche Perspektiven

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lohn- / Gehaltsabrechnung.
• Idealerweise eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder vergleichbare Weiterbildung.
• Aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts.

Aufgaben

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für zwei Unternehmen erstellen.
• Gesetzliche Meldeverfahren durchführen und Bescheinigungen erstellen.
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Lohn- / Gehaltsabrechnung

Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts

Gute Kenntnisse in MS-Office

Sehr gute Kenntnisse in Datev Lohn & Gehalt

Ausbildung

Abgeschlossene kfm. Ausbildung

Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder vergleichbare Weiterbildung

Jobbeschreibung

COMPART steht seit über 30 Jahren für die zuverlässige Planung und Integration von effizienten IT-Landschaften für mittelständische Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, sowie für zahlreiche Einrichtungen der öffentlichen Hand. Unsere Expertise liegt klar auf allen Themen der IT-Infrastrukturen. Bei Richtfunk-Lösungen sind wir ein deutschlandweit führender Lösungsanbieter.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für zwei Unternehmen
• Durchführung der gesetzlichen Meldeverfahren und Erstellung von Bescheinigungen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern sowie anderen Institutionen und Behörden
• Tägliche Abstimmung von Zeiterfassungsdaten
• Bearbeitung von Eintritten und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege und und Aktualisierung der Personalstammdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personal-, Abrechnungs-, Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von HR-Reports und statistischen Auswertungen
• Eigenständige Koordinierung und Dokumentation von betriebsärztlichen Untersuchungen
• Begleitung von externen Betriebsprüfungen und Personalmarketingaktivitäten

Qualifikation

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lohn- / Gehaltsabrechnung
• Idealerweise eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder vergleichbare Weiterbildung und Qualifikation
• Aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Gute Kenntinisse in MS-Office
• Sehr gute Kenntnisse in Datev Lohn & Gehalt

Benefits

• Erfolgsorientiertes Team mit großartigen Kundenprojekten, attraktiven und stark nachgefragten Lösungen und Beratungsleistungen in einem stark wachsenden Markt- und Unternehmensumfeld
• Leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten
• Unterstützung (steuerfrei) bei der privaten Altersvorsorge bis 2.400 € p.a. Zuschuss
• Langfristige berufliche Perspektiven, spannende Aufgaben mit Gestaltungsfreiräumen, sowie Entwicklungsmöglichkeiten bis z.B. zur Leitungsebene
• Aus- und Weiterbildungmaßnahmen helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Tätigkeit abwechslungsreich, eigenverantworlich und erfolgreich zu gestalten