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Payroll Specialist (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Willis Towers Watson

Wiesbaden

Hybrid

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein internationales Beratungsunternehmen in Wiesbaden sucht einen Payroll Specialist (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung. In dieser Position sind Sie der kompetente Ansprechpartner für Kunden und Kollegen und gewährleisten die korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung. Ein abgeschlossenes Studium in einer kaufmännischen, IT oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
Firmenevents

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischer, IT oder naturwissenschaftlicher Fachrichtung.
  • Idealerweise Erfahrung in betrieblichen Altersversorgung.
  • Erfahrung in der Analyse großer Datenmengen.

Aufgaben

  • Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung.
  • Organisation von Arbeitsabläufen nach Kundenanforderungen.
  • Erstellung präziser Auswertungen und Reports.

Kenntnisse

Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
Projektarbeit
Datenanalyse
MS-Office Kenntnisse
SAP HCM
Deutsch (fließend)
Englisch (gute Kenntnisse)

Ausbildung

Kaufmännische, IT oder naturwissenschaftlich-technische Ausbildung

Tools

MS Excel
MS Word
MS Power Point
SQL
MS Access
Jobbeschreibung
Description

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Outsourcing Germany" unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Wiesbaden eine/n Payroll Specialist (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (Kennziffer 202506868).

Was erwartet Dich?

In Deiner neuen Rolle als Sachbearbeiter:in bist Du kompetenter Ansprechpartner:in für Kunden und Kollegen.

  • Gewährleistung korrekter und termingerechter Durchführung der Entgeltabrechnungen zur Zufriedenheit unserer Leistungsempfänger und Kunden
  • Organisation von Arbeitsabläufen nach Kundenanforderungen
  • Sicherstellung einer hohen Effizienz bei der Bearbeitung und der vollständigen und termingerechten Bearbeitung
  • Qualitätssicherung komplexer Sachverhalte im Tagesgeschäft
  • Erstellung präziser Auswertungen bzw. vielfältiger Reports
  • Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Handbüchern und Dokumentationen
  • Mitwirkung bei Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen
Qualifications

Was bringst Du mit?

  • Du hast Dein Studium / Deine Ausbildung mit einer kaufmännischen, IT, oder einer mathematischen oder naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung abgeschlossen.
  • Gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert.
  • Du begeisterst Dich für die operative Verantwortung von Prozessen und übernimmst gerne Verantwortung, um Projekte zielsicher zum Abschluss zu bringen.
  • Du hast Freude an Veränderungsprozessen und begeisterst Kollegen in Deinem Umfeld für neue Ideen.
  • Projektarbeit und das gemeinsame Erreichen von gesteckten Zielen ist Dir besonders wichtig, um als Teil eines Teams erstklassige Lösungen zu erarbeiten.
  • Gewohnt im Umgang und in der Analyse von großen Datenmengen.
  • Du arbeitest gerne selbständig und bist in hohe Maße ergebnis- und serviceorientiert.
  • Sichere MS-Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point), weitere Datenbankkenntnisse (SQL, MS Access) sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich der Verknüpfung von MS-Office Tools sind von Vorteil. Kenntnisse in SAP HCM Entgeltabrechnung sind wünschenswert.
  • Dein Profil ist abgerundet mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen.

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

  • Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word.
  • Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
  • Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
  • Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
  • Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
  • Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

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