Payroll Specialist (m/w/d)

MainTalent GmbH i.G.; Oberursel (Taunus); Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Recruiting-Unternehmen in Oberursel sucht einen Payroll-Profi, der Erfahrung im HR-Bereich mitbringt. Die Rolle umfasst das Management von Gehaltsabrechnungen, Verträgen und Mitarbeitervorteilen. Bewerber sollten Deutsch und Englisch sprechen. Benefits umfassen einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Workation-Option

Weihnachtsgratifikation

Jobrad

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Payroll-Schwerpunkt.
• Proaktive Gestaltung der HR-Themen und Prozesse.
• Sicherer Umgang mit Zahlen und Statistiken.

Aufgaben

• Daten für die Gehaltsabrechnung vorbereiten und prüfen.
• Verträge und Bescheinigungen erstellen.
• Anlaufstelle für Fragen zu Benefits und Arbeitszeiten sein.
• Reporting und Statistiken durchführen.
• HR-Prozesse optimieren und neu denken.

Kenntnisse

Erfahrung in HR mit Payroll-Schwerpunkt

Verantwortung übernehmen

Deutsch auf C1 Niveau

Englisch mindestens B1

Humor und Gelassenheit

Jobbeschreibung

Overview

MainTalent – wir bringen zusammen, was zusammenpasst. Die richtigen Leute finden kann jeder – sie zu halten, ist die wahre Kunst. Wir mixen Recruiting mit Employer Branding und sorgen dafür, dass Talente nicht nur starten, sondern bleiben und brennen.

Für Unternehmen: Keine Standard-Beratung. Wir machen dich zur Marke, die Top-Köpfe magisch anzieht – und hält. Statt Fluktuation gibt’s Bindung, statt Buzzwords echte Kultur.

Für Talente: Bock auf mehr als nur einen Job? Wir bringen dich zu Arbeitgebern, die dich nicht nur beschäftigen, sondern fördern. Entwicklung statt Stillstand. Wertschätzung statt Floskeln.

Aufgaben

• Payroll-Profi: Daten vorbereiten, prüfen, Dienstleister managen, du weißt, wie Gehaltsabrechnung läuft.
• Allrounder:in: Verträge, Bescheinigungen, Betriebsratsanhörungen & Co., Papierkram mit Stil.
• People-Person: Du bist die Anlaufstelle für Fragen rund um Benefits, Arbeitszeiten & digitale Personalakten.
• HR-Nerd: Reporting, Statistiken, Prüfungen (Finanzamt lässt grüßen) ist kein Problem für dich.
• Projekt-Junkie: Prozesse optimieren, neue Ideen einbringen, HR neu denken.

Qualifikation

• Erfahrung in HR mit Payroll-Schwerpunkt
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv zu gestalten
• Du sprichst Deutsch auf C1 Niveau und Englisch minds. B1
• Humor und Gelassenheit, wenn das Finanzamt anklopft

Benefits

• Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten + hybrides Arbeiten
• Workation-Option (Laptop + Sonne = ja, bitte)
• Weihnachtsgratifikation & Benefits wie Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!