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Ein führendes Unternehmen in Deutschland sucht einen Payroll Assistant (m/w/d) in Teilzeit für 20-30 Stunden pro Woche in Siek, Schleswig-Holstein. In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellen sicher, dass alle Daten korrekt und fristgerecht an den externen Payroll-Dienstleister übergeben werden. Mit einem hohen Maß an Genauigkeit, Teamgeist und Excel-Kenntnissen sind Sie eine wichtige Unterstützung in der Entgeltabrechnung für mindestens 6 Monate mit der Option auf Verlängerung.
Arbeitgeber: Bredenoord GmbH
Arbeitsort: Siek, Kreis Stormarn
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: befristet für 6 Monate
Berufsbezeichnung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (Payroll Assistant)
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Payroll Assistant (m/w/d) – Teilzeit (20‑30 Std/Woche) – befristet für 6 Monate
Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte bei Bredenoord! Arbeiten mit Zahlen, Genauigkeit und Struktur – das ist genau dein Ding? Dann bist du bei uns richtig. Als Payroll Assistant unterstützt du unser HR‑Team in der vorbereitenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnung und sorgst dafür, dass alle Daten korrekt, vollständig und fristgerecht an unseren externen Payroll‑Dienstleister übergeben werden. Wenn du Spaß an sorgfältiger, verantwortungsvoller Arbeit hast, Excel dein tägliches Werkzeug ist und du gerne im Team arbeitest, dann verstärke uns für 6 Monate (mit Option auf Verlängerung/Entfristung) als wichtige Unterstützung in der Entgeltabrechnung.
Bredenoord ist ein unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Wir sind 500 Mitarbeitende, davon etwa 150 in Deutschland. Unsere deutsche Organisation umfasst fünf Standorte, wobei der Großteil unserer Kolleg:innen im gewerblichen Bereich tätig ist. Der Fokus liegt auf der Vermietung mobiler Energielösungen – mit viel Herz, Technik und Teamgeist.
Du hast Fragen zur Stelle? Dann meld' dich gerne bei: Alex unter der 0175 9911 710.
Bei uns steht die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle. Wir fördern aktiv ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld und ermutigen Menschen aller Gender, Herkunft und Behinderung, sich bei uns zu bewerben.