pädagogisches Personal (Coach) (m/w/d)

Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH; Kiel; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Schleswig-Holstein sucht pädagogisches Personal in Teilzeit für Coaching-Projekte. Die Aufgabe umfasst die Unterstützung von Schüler*innen und die enge Zusammenarbeit mit Schulen und Betrieben. Ideale Kandidaten haben einen anerkannten Abschluss in Sozialarbeit oder Lehramt sowie Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Gruppen. 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Leistungen

32 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten

Attraktive finanzielle Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Benachteiligtenförderung.
• Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe.
• Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts.

Aufgaben

• Einsatz als Coach im Projekt Handlungskonzept STEP.
• Auftrags- und personenorientierte Unterstützung von Schüler*innen.
• Vernetzende Zusammenarbeit im Coach-Team.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Sozial- und Organisationskompetenz

Ausbildung

Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss

Ausbildereignung (AEVO)

Ausbildung als systemische*r Coach

Jobbeschreibung

Standort: Elmshorn

Unternehmen: WAK

Über uns

Wir - die Wirtschaftsakademie mit der DHSH und den weiteren Tochterunternehmen- unterstützen innovativ, werteorientiert und nachhaltig seit über 50 Jahren die schleswig-holsteinische Wirtschaft. Wir sind in Zusammenarbeit mit den drei Industrie- und Handelskammern der Bildungsträger für die Unternehmen in Schleswig-Holstein. Wir ermöglichen Wettbewerbsfähigkeit durch moderne, digitalisierte Arbeitswelten in der regionalen Wirtschaft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet bis zum 31.07.2026 für das Team der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein Elmshorn pädagogisches Personal. Die Stelle ist in Teilzeit (12,5 Std./ Woche) zu besetzen.

Aufgaben

• Einsatz als Coach im Projekt Handlungskonzept STEP im Auftrag des Landes Schleswig-Holstein
• Auftrags- und personenorientierte Unterstützung von Schüler*innen an der Schnittstelle Schule/Ausbildung/Arbeit
• Individuelle, stärkenorientierte Entwicklungsberatung im (Aus-)Bildungsprozess mit dem Ziel, Potenziale freizusetzen und eine dauerhafte berufliche Integration zu erreichen
• Integration in Ausbildung/Arbeit durch folgende Unterstützungsangebote:
  • Bewerbungstraining und -coaching
  • Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen
  • Zusammenarbeit mit Betrieben während betrieblichen Einsatzphasen
  • Angebote zur Förderung der Selbstständigkeit
  • Motivation der Teilnehmer*innen und Unterstützung der Eigenbemühungen
  • Krisenintervention und Konfliktbewältigung
  • Elternarbeit
  • Alltagshilfen
• Vernetzende Zusammenarbeit im trägerübergreifenden Coach-Team des Projekts sowie Kooperation mit Case-Managern der Schulsozialarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern, Jugendberufsagentur, BIZ, Agentur für Arbeit, Jobcenter, Berufsschulen, Beratungsstellen und Betrieben

Profil

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, bevorzugt Lehramt, Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Pädagogik oder abgeschlossene Erzieherausbildung
• Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert
• Ausbildung als systemische*r Coach wünschenswert
• Erfahrung in der Benachteiligtenförderung
• Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
• Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts sowie des regionalen Netzwerkes
• Sozial- und Organisationskompetenz
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Weiterbildungsbereitschaft
• Zeitliche Flexibilität
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• 32 Tage Urlaub: Genügend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit gemeinsam mit uns – für eine bessere Work-Life-Balance.
• Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Corporate Benefits: Vergünstigungen und Sonderaktionen bei zahlreichen Partnerunternehmen für Ihre Freizeitgestaltung und persönliche Bedürfnisse.
• Mobiles Arbeiten: Einen Teil unserer Tätigkeiten können wir von zuhause erledigen.
• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Extras und finanziellen Vorteilen.

Sabah Khan, Junior HR-Referentin, Tel.: [phone], Mobil: 01602258453, E-Mail: [e-mail]