Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte - Dauerwohnen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Hybrid; EUR 48.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Berlin sucht pädagogische und pflegerische Fachkräfte, um Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Gefordert werden Teamfähigkeit und eine abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen. Tagesschichten und eine vertrauensvolle Umgebung bieten Raum für persönliche Entfaltung. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen, mit attraktiven Vergütungsmodellen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte tarifliche Vergütung

31 Tage Urlaub

5% Zulage für Mitarbeiter:innen im Bereich Dauerwohnen

Systematische Einarbeitung und Fortbildungen

Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/pflegerischen Bereich.
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil.
• Engagement und Teamfähigkeit sind wichtig für die Position.

Aufgaben

• Individuellen Hilfebedarf erfassen und Entwicklungsberichte erstellen.
• Alltagsbegleitung der Klient:innen und Unterstützung bei Arztbesuchen.
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Sozialkompetenz

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Dauerwohnen

Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Dauerwohnen

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Dauerwohnen

Arbeitgeber: Fürst Donnersmarck- Stiftung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
• Erzieher/in - sonderpädagogische Einrichtungen

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Im P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitanden:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.

Im Bereich Dauerwohnen bieten wir Menschen, die aufgrund einer Körper- und Mehrfachbehinderung nicht mehr alleine wohnen können ein langfristiges Zuhause mit verlässlicher Begleitung, Struktur und Raum für Selbstbestimmung.

Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie machen den Unterschied

• Sie erfassen gemeinsam mit den Klient:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte
• Sie arbeiten im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zur Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe
• Sie begleiten unsere Klient:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen
• Sie unterstützen die Klient:innen bei der Grundversorgung
• Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen
• Sie gestalten als konstante Bezugsperson einen sicheren, stabilen Lebensrahmen - eine Arbeit, in der kleine Schritte große Bedeutung haben und Beziehungskontinuität entscheidend ist
• Sie tragen aktiv dazu bei, unseren Klient:innen ein Zuhause zu geben, das von Wertschätzung, Verlässlichkeit und Selbstbestimmung geprägt ist

Sie passen zu uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse
• Sie orientieren sich an den individuellen Ressourcen, Bedarfen und Zielen unserer Klient:innen und setzen diese im pädagogischen / pflegerischen Alltag professionell um
• Sie legen Wert auf nachhaltige, vertrauensvolle Bezugsarbeit und arbeiten gerne mit einem festen Klient:innenkreis
• Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer"

Sie sind es wert

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
• 5% Zulage für Mitarbeiter:innen des Bereiches Dauerwohnen
• Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Sie arbeiten in einem festen Bezugsrahmen und haben Zeit für echte Beziehungsarbeit - ohne ständigen Wechsel
• Genießen Sie verlässliche Strukturen, keine Nachtdienste und planbare Dienstzeiten - ideal für Ihre eigene Work-Life-Balance
• Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
• Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum
• Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld
• Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Sie möchten mehr erfahren?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail([e-mail] ) oder per Post.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter Tel.: [phone].

P.A.N. Zentrum
Wildkanzelweg 28
13465 Berlin

Unternehmensdarstellung: Fürst Donnersmarck- Stiftung

Fürst Donnersmarck- Stiftung

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Vorteile für Mitarbeitende

• Sonderpreise in unseren Hotels
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Mitarbeitendenrabatt Telekom
• Kinderzuschläge
• Gestaffelte Einstiegsprämie
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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