Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teamleitung Ambulante Hilfen Hochtaunuskreis

Evim Freiwillig; Oberursel (Taunus); Vor Ort; EUR 54.000 - 72.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation in der Jugendhilfe sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung in Oberursel. Sie übernehmen die fachliche Leitung und entwickeln das Angebot für Familien weiter. Anforderungen sind ein sozialpädagogischer Abschluss, Erfahrung in der Jugendhilfe und gute Kommunikationsfähigkeiten. Die Position bietet einen unbefristeten Vertrag, tarifliche Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Vergütung AVR.HN E9,5

30 Tage Urlaub

Teamleiter-Schulungen und Coaching-Angebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe, idealerweise in Leitungsfunktionen.
• Selbstmanagement und souverän in Konfliktsituationen.
• Führerschein Klasse B und eigener Pkw.

Aufgaben

• Leitung des Teams und fachliche Aufsicht.
• Aufbau eines zweiten Standortes.
• Partizipative Arbeitsweise in schwierigen Kontexten.
• Erarbeitung alternativer Lebensentwürfe mit Klienten.
• Pflege des sozialen Netzwerks und administrative Aufgaben.

Kenntnisse

Organisationstalent

Krisenmanagement

Kommunikative Fähigkeiten

Mediationskompetenz

Ausbildung

Abschluss als Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder ein vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt in der Jugendhilfe und traust Dir zu, ein Team zu leiten? Du möchtest Familien im Alltag begleiten und Eltern in ihrer Erziehungskompetenz stärken, damit ihre Kinder eine gesunde Entwicklung nehmen können?

Um das Angebot fachlich weiterzuentwickeln und personell zu verstärken, suchen wir für das Team der Ambulanten Hilfen im Hochtaunuskreis eine zweite Teamleitung.Haben wir Deine Neugier geweckt? Dann bewirb Dich bei uns!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung

Ambulante Hilfen Hochtaunuskreis

61440 Oberursel

Voll- oder Teilzeit (ab 30 bis 39 Wochenstunden)

Start zum nächstmöglichen Termin

Bewerbungsfrist 31. Januar 2026

Das bieten wir Dir

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Tarifliche Vergütung AVR.HN E9,5 – Jahresentgelt in Vollzeit (39 Wochenstunden), je nach Berufserfahrung, ab 54.870€ bis zu 71.265€
• Betreuungsdienstzulage
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Umfassende, qualifizierte Einarbeitung und gute Einbindung in die EVIM Jugendhilfe
• Teamleiter-Schulungen und Coaching-Angebote
• Interne und externe Fortbildungen, internes Learning-Management-System, regelmäßige Supervisionen, traumapädagogische Fachberatung, kollegiale Fallberatungen
• Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innen-Events, EVIM-App für Mitarbeitende, …

Das sind Deine Aufgaben

• Leitung des Teams, Übernahme der Fachaufsicht und konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotes in einem Teamleitungstandem
• Aufbau eines zweiten Standortes in enger Abstimmung mit der Regionalleitung
• Partizipative Arbeit in unterschiedlichen Settings und im Spannungsfeld zwischen Hilfe und Kontrolle, insbesondere im Kontext von Kindeswohlgefährdungen
• Erarbeitung alternativer Lebensentwürfe mit den Klient:innen, Unterstützung bei der Entwicklung einer autonomen Persönlichkeit
• Sorge für ein gutes und gesundes Miteinander innerhalb der Familien-, Schul- und Freizeitsysteme
• Funktion als verlässliche Ansprechperson für die beteiligten Personen, Institutionen und Behörden und natürlich Dein Team
• Erweiterung und Pflege des sozialen Netzwerks vor Ort und Übernahme administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit dem Team und den Betreuten

Das bringst Du mit

• Abschluss als Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder einem anderen (sozial-) pädagogischen Ausbildungsberuf oder Studium
• Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der ambulanten Jugendhilfe (idealerweise in einer Leitungsfunktion)
• Organisationstalent und ausgeprägtes Selbstmanagement
• Souveränität in Krisen- und Konfliktsituationen, kommunikative Fähigkeiten, Mediationskompetenz und kooperativer Umgang mit allen an der Maßnahme beteiligten Personen und Institutionen
• Führerschein Klasse B und eigenen Pkw
• Weitere Superkräfte, auf die wir gespannt sind!

Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Patrick Godeck, Regionalleitung.

Du hast Fragen? Dann lass uns telefonieren! Du erreichst mich unter [phone].

Das Angebot der Ambulanten Hilfen richtet sich an einzelne Kinder, Jugendliche und Familien, die aufgrund ihres Verhaltens im familiären, schulischen und sozialen Umfeld von Ausgrenzung bedroht und dadurch besonders belastet sind. Wir erarbeiten individuelle flexible Antworten auf ihre familiäre Not- und Problemsituationen. Dabei beziehen wir die gesamte Familie oder Gruppen von Kindern oder Jugendlichen ein. Wir entlasten auch die Eltern in der Erziehung und geben ihnen Hilfestellungen.

Die EVIM Jugendhilfe bietet im Rahmen des SGB VIII, §§27ff Hilfen zu Erziehung. Wir machen Kinder, Jugendliche und deren Familien sowie junge Erwachsene mit unseren ambulanten und (teil-) stationären Angeboten stark fürs Leben, und begleiten sie durch individuelle Unterstützung in ein eigenständiges Leben. Ein eigens entwickeltes Schutzkonzept schafft den Rahmen für unsere Arbeit, bei der der junge Mensch stets im Mittelpunkt steht.

Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit!