Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Laurentius in Bad Neuenahr-Ahrweiler

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Bad Neuenahr-Ahrweiler; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Trägerschaft für Kindertagesstätten in Bad Neuenahr-Ahrweiler sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Position bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und eine Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung. Bewerbungen ohne Rücksendung werden aufgrund Datenschutzrichtlinien verarbeitet.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Unterstützung durch Fachberatung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in.
• Identifikation mit katholischen Werten und Zielen.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben

• Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Konstruktive Mitarbeit im Team.
• Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Kindern.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Laurentius in Bad Neuenahr-Ahrweiler - unbefristet - 26 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2163-05-09-2025-1

Blandine-Merten-Straße 30

53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

St. Laurentius in Bad Neuenahr-Ahrweiler
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 26 Std./wö. unbefristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.