Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG (m/w/d)

Katholisches Verwaltungszentrum Aalen; Heubach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung der frühkindlichen Bildung in Heubach sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, beginnend am 01.02.2026. Die Rolle erfordert eine pädagogische Ausbildung und bietet die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden. Wichtige Aufgaben umfassen die Verantwortung für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und die Anleitung von Auszubildenden. Das Unternehmen bietet faire Bezahlung, Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Sozialleistungen.

Leistungen

Faire Bezahlung

Work-Life-Balance

Weiterbildung

Corporate Benefits

Jobticket-Zuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium.
• Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen von Vorteil.
• Hohe Selbstreflexion und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes.
• Personalverantwortung und Anleitung von Auszubildenden.
• Mitverantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf.

Kenntnisse

Selbstreflexion

Kreativität

Belastbarkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Pädagogische Ausbildung/Studium gemäß § 7 KiTaG

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Barbara! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Lautern. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Denn bewirb dich jetzt!

Kath. Kindergarten St. Barbara - Heubach-Lautern
Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG
ab 01.02.2026 Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Vollzeit

Standort
Kath. Kindergarten St. Barbara
Rosensteinstrasse 83
73540 Heubach-Lautern

Vertragsart
Vollzeit

Referenz-Nr.
KITA/585

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild
• Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden
• Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und eigenen Heilpädagogischen Fachdienst
• neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen
• enge Zusammenarbeit der Kitas
• pastorale Begleitung und Seelsorge
• Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen sowie einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergartenträger

Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen
• eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
• Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
• Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz
• Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes.
• Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
• Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowieAufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung

Wir bieten

• Faire Bezahlung
• Work-Life-Balance
• Weiterbildung
• Digitalisierung
• Corporate Benefits
• Jobticket-Zuschuss

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)

Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen) volle Kostenübernahme bei Fortbildungen

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 25.10.2025.

Zur Online-Bewerbung →

SIE HABEN FRAGEN? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Bettina Ernsperger (Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragen steht dir zudem Sandra Schumacher (Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Barbara gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/585 an.

MEHR INFORMATIONEN? Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.

Infos zur Einrichtung →

*Das Kath. Verwaltungszentrum Aalen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Katholische Gesamtkirchengemeinde Aalen durch.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Aalen
Eugen-Hafner-Straße 1
73431 Aalen
https://kvz.drs.de/aalen

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