P&O Generalist (mwd)

XP Power; Rosenheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Bayern sucht einen HR-Generalisten, der als vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert. Sie begleiten den gesamten HR-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung und sind verantwortlich für die Erstellung von Verträgen sowie die Personaladministration. Ein erfolgreiches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Teamumfeld werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Bike Leasing

EGYM Wellpass

Mitarbeiterfeste

Kostenlose Getränke

Obst

Kantine

Umkleidekabinen mit Duschen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Generalist oder in vergleichbarer Rolle.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Hohe Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen.
• Begleitung des gesamten Prozesses von Stellenausschreibung bis Vertragsunterzeichnung.
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.

Kenntnisse

Personaladministration

Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse im Arbeitsrecht

HR-Systeme

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium in Personal oder Wirtschaftspsychologie

Tools

TempVision

Jobbeschreibung

In unserem europäischen P&O Team bist du für unsere deutschen XP Standorte in Rosenheim Salach und Bremen die erste Anlaufstelle wenn es um HR-Themen der abwechslungsreichen Generalistenrolle bist du operativ und strategisch tätig.

Was dich erwartet :

• Als vertrauensvoller Ansprechpartner*in unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragestellungen.
• Du begleitest den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
• Erstellung von Verträgen Zeugnissen und Bescheinigungen gehören zu deinem Daily Business.
• Um eine reibungslose monatliche Entgeltabrechnung sicherzustellen arbeitest du eng mit unserem externen Steuerberater zusammen.
• Neben der allgemeinen Personaladministration bist du für die Personalstammdatenerfassung und Sicherstellung der reibungslosen Funktion unsres Zeitwirtschaftssystems (TempVision) zuständig.
• In Employer Branding Initiativen bringst du dich ein und repräsentierst XP Power auf Karrieremessen.
• Du unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung und Stabilisierung unserer HR-Prozesse.
• Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und Change-Initiativen mit.

Qualifications :

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau*mann oder ein Studium in Personal Wirtschaftspsychologie Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• 25 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder in einer vergleichbaren Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Eine Hands-on-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit operativen HR-Systemen (z. B. Zeitwirtschaft Payroll-Vorbereitung ATS)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation

Zusätzliche Informationen :

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Zusammenarbeit mit einem motivierten und erfahrenen Team international
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
• Soziales Arbeitsumfeld : 30 Tage Urlaub Bike Leasing JobRad EGYM Wellpass (vergünstigter Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten) Mitarbeiterfeste kostenlose Getränke und Obst Kantine Umkleidekabinen mit Duschen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit modernen Arbeitsplätzen im schönen bayerischen Alpenvorland

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Dhcp,Front Office Management,Information Technology Sales,Field Sales,ITI

Experience : years

Vacancy : 1