Stellenbeschreibung
Als Teil der Corporate Bank Division der Deutschen Bank ist das Global Corporate Coverage (GCC) Team eine treasury‑orientierte Coverage‑Funktion für multinationale Unternehmen mit Hauptsitz in der DACH‑Region.
In Ihrer Rolle als Origination Enabler unterstützen Sie erfahrene Relationship Manager bei der Betreuung multinationaler Kunden mit Wachstumspotenzial, indem Sie maßgeschneiderte Lösungen entsprechend den Kundenbedürfnissen initiieren.
Ihre Aufgaben
- Senior Banker in allen Aspekten der Kundenbeziehung unterstützen, einschließlich der Erstellung von Kundenpräsentationen, Steuerung von Kreditprozessen, Analyse von Finanzberichten, Begleitung von Senior Bankern zu Kundenterminen und Nachbereitung.
- Wachstumschancen identifizieren und die Origination im Bereich der Kern‑Treasury‑Produkte unterstützen, einschließlich Cash Management, Liquiditätsmanagement‑Lösungen, Trade Finance & Lending, Risikomanagement‑Lösungen, TAS und Debt Capital Markets.
- Senior Relationship Manager bei komplexen und aktuellen Kundeninteraktionen unterstützen, einschließlich Lösungen zu geopolitischen Risiken, Liquiditätsoptimierung und dem sich verändernden Zinsumfeld.
- Mandate im Bereich komplexer Working‑Capital‑Lösungen, Cash‑Management‑RfPs und anderer strategischer Vertriebsinitiativen begleiten. Monetarisierung gewonnener Deals vorantreiben und die Transaktionsabwicklung sicherstellen, einschließlich Dokumentation, Onboarding‑Prozessen sowie Koordination des CST.
- Effektive Kontrollumgebung sicherstellen und regulatorische Prozesse für Ihre Kunden mit internen Stakeholdern, einschließlich Know‑Your‑Client‑ und Anti‑Financial‑Crime‑Abteilungen, koordinieren.
- Verständnis für unterschiedliche Geschäftsmodelle aufbauen und Netzwerk innerhalb von GCC D/A/CH sowie mit relevanten internen Stakeholdern der Deutschen Bank ausbauen.
- Zentrale Ansprechperson für die Treasury‑Abteilung des Kunden, sowohl auf Haupt‑ als auch auf Tochtergesellschaftsebene, entwickeln, indem Sie in die Rolle eines globalen Coverage Bankers (Originator) hineinwachsen.
Anforderungen
- Hochschulabschluss (Bachelor und/oder Master), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder mit entsprechenden Kenntnissen.
- Erste Erfahrungen im kundenorientierten Front Office sowie ein gutes Verständnis der Kundenbedürfnisse über die Corporate‑Banking‑Produkte der Deutschen Bank und des regulatorischen Umfelds.
- Hervorragende MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten unter engen Fristen zu setzen.
- Motivation, in einem dynamischen, internationalen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Kooperations- und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten. Fähigkeit, sich erfolgreich in einer komplexen Organisation zu bewegen, starke Beziehungen aufzubauen und effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.
- Fließende Englisch‑ und Deutschkenntnisse.
- Erste Auslandserfahrungen und internationale Mobilität für die weitere Karriereentwicklung sind von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten
- Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check‑up‑Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den PME Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Kontakt
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Philipp Maaß gerne zur Verfügung.
Kontakt Philipp Maaß:+49 151 18173970