Organisationsentwickler:in & Trainer:in

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Beratungsunternehmen in Berlin sucht eine:n erfahrene:n Organisationsentwickler:in & Trainer:in. In dieser Rolle werden Workshops konzipiert und durchgeführt, sowie Veränderungsprozesse in Organisationen begleitet. Die idealen Kandidat:innen haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Organisationsentwicklung, exzellente kommunikative Kompetenzen und ein tiefes psychologisches Verständnis. Reisebereitschaft in der DACH-Region wird erwartet.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen im Bereich der Organisationsentwicklung.
• Tiefe Kenntnisse psychologisch-kommunikativer Modelle.
• Hohe Selbstständigkeit in der Arbeit.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings.
• Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen.
• Beratung in interdisziplinären Teams.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Psychologisches Verständnis

Erfahrung in der Organisationsentwicklung

Interkulturelle Zusammenarbeit

Digitale Tools

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Psychologie, Kommunikation, Pädagogik, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften

Tools

Zoom

Miro

Mural

Google Workspace

Figma

Adobe Creative Suite

MS Office

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Organisationsentwickler:in & Trainer:in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

• Einsatzort: DACH-Region, regelmäßige (mehrmals pro Monat) mehrtägige Reisen zu Kund:innen erforderlich
• Einstieg: nach Vereinbarung
• Umfgang: Vollzeit

Die Poolside PPL GmbH begleitet Unternehmen, öffentliche Institutionen und Teams in komplexen Veränderungs- und Lernprozessen. Für den weiteren Ausbau unserer Kundenprojekte suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit starker kommunikativer Kompetenz, psychologischem Verständnis und Leidenschaft für Organisationsentwicklung.

Deine Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Coachingformaten im Business Kontext
• Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen, insbesondere zu Themen wie Führung, Teamkultur, Zusammenarbeit, Diversität und Resilienz
• Methodische Arbeit mit modernen Ansätzen (z. B. Design Thinking, OKR, Agile Methoden, systemisches Coaching, Gewaltfreie Kommunikation, Klärungshilfe, Positive Psychologie)
• Beratung und Moderation in interdisziplinären Teams
• Planung und Dokumentation von Projekten, enge Abstimmung mit Kund:innen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Kommunikation, Pädagogik, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen im Bereich der Organisationsentwicklung (z. B. Business Trainings, Unternehmensberatung, Coaching im Business-Kontext oder Supervision) im For-Profit Bereich
• Tiefe Kenntnisse psychologisch-kommunikativer Modelle (u. a. Schulz von Thun, Carl Rogers, Thomann, systemisches Modellen und Perspektiven)
• Erfahrung in der Arbeit mit Diversität, Inklusion und interkultureller Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Zoom, Miro, Mural, Google Workspace, SessionLab, Figma, Adobe Creative Suite, MS Office)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie eine weitere Sprache
• Offenheit für Reisen in der DACH-Region und Arbeit in unterschiedlichen Kontexten
• Hohes selbständiges Arbeiten

Wenn du Lust hast, mit uns die Arbeitswelt von morgen zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Unternehmensdarstellung: Poolside PPL GmbH

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