Operator wózka widłowego z j.niemieckim#Praca dla M/K#Branża automotive#Bawaria

Personnelservice; Pilsting; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Firma rekrutacyjna poszukuje Operatora wózka widłowego do pracy w Bawarii. Wymagana jest dobra znajomość języka niemieckiego oraz doświadczenie na podobnym stanowisku. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie w systemie zmianowym oraz pomoc w zakwaterowaniu. Czekamy na aplikacje!

Leistungen

Stawka godzinowa 16,50 euro brutto/h

Zakwaterowanie w pełni wyposażone

Wsparcie ze strony Koordynatorów

Qualifikationen

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Dokumenty potwierdzające kwalifikacje.
• Dyspozycyjność od zaraz.

Aufgaben

• Obsługa wózka widłowego na magazynie automotive.
• Inne prace magazynowe zlecone przez przełożonego.

Kenntnisse

Doświadczenie w pracy jako operator wózka widłowego

Dobra znajomość j.niemieckiego

Prawo jazdy kat B

Jobbeschreibung

Firma Personnelservice obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Operator wózka widłowego z j.niemieckim#Praca dla M/K#Branża automotive#Bawaria

Miejsce pracy:Pilsting,Niemcy

WYMAGANIA:

• Doświadczenie w pracy jako operator wózka widłowego
• Dobra znajomość j.niemieckiego
• Dokumenty potwierdzające kwalifikacje jako operator wózka widłowego
• Prawo jazdy kat B+mile widziane auto
• Dyspozycyjność od zaraz

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Obsługa wózka widłowego na magazynie automotive
• Inne prace magazynowe zlecone przez przełożonego

OFERUJEMY:

• Stawka godzinowa 16,50 euro brutto/h+dodatki
• Praca od pn-pt w systemie 3 zmianowym
• Zakwaterowanie w pełni wyposażone
• Polska umowa o pracę
• Pomoc w organizacji transportu
• Pracę długoterminową w renomowanej firmie
• Wsparcie ze strony Koordynatorów

Wprzypadku zainteresowania ofertą zapraszam do aplikowania na adres [e-mail] lub do kontaktu pod numerem telefonu [phone] lub sms Operator wózka -oddzwonimy

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażamzgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej oferciepracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodniez Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekstjednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”