Operations & Process Business Analyst (w/m/d)

Stryker Corporation; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Energiegesellschaft in Berlin sucht tatkräftige Talente zur Unterstützung bei der Analyse von Montage-Prozessen. Die Rolle erfordert analytisches Denken, Organisationstalent und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder effektiv zu managen. Bewerber sollten eine proaktive Haltung einnehmen und in der Lage sein, operative Engpässe zu identifizieren und zu lösen. Zusätzlich erwartet das Unternehmen ein legendäres Teamgefühl und eine Feedback-Kultur, die auf kontinuierlichem Lernen basiert.

Leistungen

Moderne Büroeinrichtungen

Dynamisches und diverses Team

Feedback-Kultur

Qualifikationen

• Du hast ein starkes Ownership‑Mindset.
• Du kannst unterschiedliche Stakeholder souverän managen.

Aufgaben

• Du tauchst tief in die MVT-Prozesse ein.
• Du analysierst die Daten aus den Vor-Ort-Terminen.
• Du identifizierst operative Engpässe und löst sie.

Kenntnisse

Daten strukturieren

Analytisches Denken

Organisationsfähigkeit

Eigenverantwortung

Stakeholder Management

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E‑Auto in jeder Garage. Um unseren Kunden das beste Komplettpaket am Markt anzubieten, starten wir seit dem letzten Jahr auch im Bereich Wärmepumpe durch. Im Jahr 2023 haben wir bereits über 1 000 Wärmepumpen installiert und sind auf dem besten Weg, diese Zahl 2024 um das fünf‑ bis zehnfache zu steigern.

Wie wir das schaffen? Enpal macht Wärmepumpe endlich einfach: Wir bieten unseren Kunden Wärmepumpen über Kauf und Finanzierung zum All‑in‑clui­siv‑Tarif an und ermöglichen eine intelligente Anbindung in das Enpal Energie Ökosystem. Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern.

Stellenbeschreibung

• Du tauchst tief in die MVT-Prozesse (Montage‑Vorbereitungs‑Termine) ein und verstehst genau, welche Konsequenzen entstehen, wenn ein MVT nicht sauber läuft.
• Du strukturierst und analysierst die Daten aus den Vor‑Ort‑Terminen (Raumvermessung, Heizkörper, Fenster, Außeneinheit etc.).
• Du erkennst, wo in der Datenkette Fehler entstehen, und leitest klare Verbesserungen ab.
• Du stellst sicher, dass interne Teams (z. B. KDD) die MVT‑Logiken verstehen und korrekt anwenden können.
• Du setzt je nach Projekt eigene Schwerpunkte und treibst deine Themen selbstständig voran.
• Du identifizierst operative Engpässe und löst sie strukturiert und pragmatisch.

Qualifikationen

• Du kannst Daten schnell strukturieren und sauber aufbereiten.
• Du arbeitest analytisch, denkst logisch und tauchst gern tief in Prozesse ein.
• Du arbeitest klar, organisiert und sehr selbstständig.
• Du bist operativ stark, packst an und hältst Geschwindigkeit.
• Du kannst unterschiedliche Stakeholder souverän managen und bringst Struktur in ein dynamisches Umfeld.
• Du hast ein starkes Ownership‑Mindset: Du erkennst Probleme, priorisierst und kommst mit Lösungen.

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt – Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Wir erfüllen jedes Startup‑Klischee – In unserem modernen Office in Berlin findest du von Tischtennisplatte und Yoga‑Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles, was das Herz begehrt.
• Dein Kick‑start bei Enpal – Lerne an deinem Onboarding‑Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden – Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All‑Hands‑Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback‑Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback‑Tool Culture Amp.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.