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Operations Manager Recruiting (mwd) Düsseldorf

Picnic

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Lebensmittel-E-Commerce sucht einen Teamlead für das Recruitment. Der/die Kandidat/in wird für die Rekrutierung von über 400 Lagerarbeitern und Zustellfahrern pro Woche verantwortlich sein. Zu den Aufgaben gehören die Leitung und das Coaching eines Teams von 15 Recruitern sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Einstellungsprozesses. Erwartet werden ein Bachelor- oder Masterabschluss sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung. Die Stellung bietet eine wunderbare Start-up-Atmosphäre und viele Vorteile wie kostenlose Snacks und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Kostenlose Mittagessen, Snacks und Getränke
30 Urlaubstage pro Jahr
Picnic Laptop und Smartphone
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

  • 2 Jahre Berufserfahrung im operativen Bereich, z. B. als Recruiter oder Talent Acquisition Specialist.
  • Erste Führungserfahrung im Recruitment.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
  • Analytische Fähigkeiten zur Definition und Verbesserung von Prozessen.
  • Kommunikationsstärke zur Steuerung von Stakeholdern.

Aufgaben

  • Leitung und Coaching eines Teams aus 15 Recruitern.
  • Verantwortung für wöchentliche Einstellungsziele.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Bewerbungsprozesses.
  • Arbeiten an Projekten zur Verbesserung von KPIs.

Kenntnisse

Zeitmanagement
Talentakquise
Interviewführung
Managementerfahrung
Teammanagement
Verhandlungsführung
Human Resources

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Logistik

Tools

Taleo
ATS
Jobbeschreibung
Überblick

Bei Picnic revolutionieren wir den Lebensmittel‑Einkauf mit unserem innovativen und nachhaltigen App‑basierten Service. Wir erledigen nahezu alles intern entwickeln modernste Technologien und Prozesse um sicherzustellen dass wir kontinuierlich und ohne Unterbrechung wachsen. Dies wird alles durch unsere Mitarbeiter ermöglicht die jeden Tag ein Lächeln auf das Gesicht der Kunden zaubern. Bist du ein Go‑Getter und ein starker Kommunikator der Zahlen nutzt um Engpässe zu identifizieren und wirkungsvolle Lösungen zu finden Wir bieten dir die Möglichkeit den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen und einen echten Unterschied in unserem dynamischen Umfeld zu bewirken.

Teamlead Recruitment – Hochvolumen‑Regionen

Als Recruitment Teamlead bist du verantwortlich für die Rekrutierung im Hochvolumenbereich (>

400 Neueinstellungen pro Woche) von Lagerarbeitern und Zustellfahrern in einer der drei Regionen Deutschlands (Nord Mitte Süd). Du und dein Talent Acquistion Team strebt danach die Einstellungsziele zu erreichen betriebliche Themen mit den Stakeholdern aus unseren Fulfillment‑Centern & Hubs abzustimmen und Hindernisse im Prozess zu beseitigen. Als Teamleiter schaffst du eine positive Atmosphäre und bist für die Betreuung von ungefähr 15 Recruitern verantwortlich. Gemeinsam arbeitet ihr an Projekten zur Verbesserung wichtiger Leistungskennzahlen (KPIs) wie time to hire applicant to hire conversion und applicant experience.

Deine Aufgaben
  • Verantwortung des Tagesgeschäfts
  • Leitung und Coaching eines Teams bestehend aus 15 Recruitern
  • Verantwortung für das Erreichen der wöchentlichen Einstellungsziele mit deinem Team
  • Sicherstellen eines schnellen und reibungslosen Prozess mit einer großartigen Kandidatenerfahrung
  • Arbeit an Projekten um KPIs wie Effizient und Kosten zu verbessern
Über dich
  • Bachelor‑ und / oder Masterabschluss in Personalwesen Betriebswirtschaft Logistik oder einem ähnlichen Bereich
  • 2 Jahre Berufserfahrung im operativen Bereich (z. B. als recruiter talent acquisition specialist) und erste Führungserfahrung
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Analytische Fähigkeiten um Schlüsselprobleme zu definieren und Prozesse zu verbessern
  • Kommunikationsstärke um Stakeholder im operativen Bereich zu managen
  • Positive und energiegeladene Persönlichkeit die sich nicht scheut Entscheidungen zu treffen
Picnic Vorteile
  • Werde Teil einer großartigen Start‑up Atmosphäre
  • Arbeite in einem internationalen Umfeld mit motivierten KollegInnen und legendären Team‑Events
  • Mittagessen Snacks und Getränke umsonst an allen Picnic Standorten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 40 Stunden Woche) für einen gesunden Ausgleich
  • Picnic Laptop und Smartphone
  • Eine Vielzahl von Rabattaktionen und Gutscheinen
  • Flexible Arbeitszeiten

Entdecke eine aufregende Karriere bei Picnic in der dein Fachwissen einen bedeutenden Einfluss auf unsere Kunden und unseren Gesamterfolg haben wird.

Required Experience

Manager

Key Skills

Time Management,Sourcing,Talent Acquisition,Taleo,ATS,HR Sourcing,Interviewing,Management Experience,Team Management,Human Resources,negotiation,Recruiting

Employment Type

Full Time

Experience

years

Vacancy

1

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