
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein innovatives Unternehmen im Lebensmittel-E-Commerce sucht einen Teamlead für das Recruitment. Der/die Kandidat/in wird für die Rekrutierung von über 400 Lagerarbeitern und Zustellfahrern pro Woche verantwortlich sein. Zu den Aufgaben gehören die Leitung und das Coaching eines Teams von 15 Recruitern sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Einstellungsprozesses. Erwartet werden ein Bachelor- oder Masterabschluss sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung. Die Stellung bietet eine wunderbare Start-up-Atmosphäre und viele Vorteile wie kostenlose Snacks und flexible Arbeitszeiten.
Bei Picnic revolutionieren wir den Lebensmittel‑Einkauf mit unserem innovativen und nachhaltigen App‑basierten Service. Wir erledigen nahezu alles intern entwickeln modernste Technologien und Prozesse um sicherzustellen dass wir kontinuierlich und ohne Unterbrechung wachsen. Dies wird alles durch unsere Mitarbeiter ermöglicht die jeden Tag ein Lächeln auf das Gesicht der Kunden zaubern. Bist du ein Go‑Getter und ein starker Kommunikator der Zahlen nutzt um Engpässe zu identifizieren und wirkungsvolle Lösungen zu finden Wir bieten dir die Möglichkeit den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen und einen echten Unterschied in unserem dynamischen Umfeld zu bewirken.
Als Recruitment Teamlead bist du verantwortlich für die Rekrutierung im Hochvolumenbereich (>
400 Neueinstellungen pro Woche) von Lagerarbeitern und Zustellfahrern in einer der drei Regionen Deutschlands (Nord Mitte Süd). Du und dein Talent Acquistion Team strebt danach die Einstellungsziele zu erreichen betriebliche Themen mit den Stakeholdern aus unseren Fulfillment‑Centern & Hubs abzustimmen und Hindernisse im Prozess zu beseitigen. Als Teamleiter schaffst du eine positive Atmosphäre und bist für die Betreuung von ungefähr 15 Recruitern verantwortlich. Gemeinsam arbeitet ihr an Projekten zur Verbesserung wichtiger Leistungskennzahlen (KPIs) wie time to hire applicant to hire conversion und applicant experience.
Entdecke eine aufregende Karriere bei Picnic in der dein Fachwissen einen bedeutenden Einfluss auf unsere Kunden und unseren Gesamterfolg haben wird.
Manager
Time Management,Sourcing,Talent Acquisition,Taleo,ATS,HR Sourcing,Interviewing,Management Experience,Team Management,Human Resources,negotiation,Recruiting
Full Time
years
1