Objektüberwacher / Bauleiter TGA (m / w / d)

M&P Gruppe; Braunschweig; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Bauüberwachung sucht einen Bauüberwacher für technische Gebäudeausrüstung. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung der Bauausführung, Nachtragsmanagement und die Nutzung digitaler Tools. Der ideale Kandidat hat eine technische Ausbildung sowie Erfahrung in der TGA. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

Essensgutscheine

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der TGA oder mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung.
• Offenheit für neue Wege und moderne Arbeitsweisen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität und Termine.
• Nachtrags- und Kostenmanagement.
• Enger Austausch mit Bauherren und Fachplanern.

Kenntnisse

Erfahrung in TGA

Digitale Tools

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker

Studium in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Ihre Aufgabe

• Zukunftsorientierte Bauüberwachung: Sie übernehmen alle Teilaufgaben der Bauüberwachung gemäß HOAI-Leistungsphase 8 im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere in den Gewerken Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) oder Elektrotechnik – und setzen dabei auf moderne, digitale Methoden.
• Qualität & Termine im Blick: Mit Tablet, Kamerahelm und digitalen Tools sorgen Sie für die lückenlose Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Termintreue und Vertragskonformität.
• Nachtrags- und Kostenmanagement: Sie prüfen Nachträge, Aufmaße und Rechnungen effizient und transparent.
• Digitale Dokumentation: Sie sichern die Nachvollziehbarkeit der Bauausführung durch den Einsatz moderner Dokumentations- und Berichtssysteme.
• Koordination & Austausch: Sie stimmen sich eng mit Bauherren, Fachplanern und Projektbeteiligten ab und bringen neue Impulse in Besprechungen und Abstimmungen ein.

Wir bieten Ihnen

Flexibilität, die zu Ihnen passt: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – in enger Absprache mit Ihrem Vorgesetzten gestalten Sie Ihren Arbeitstag.

Mehr als nur ein Job: Freuen Sie sich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive!

Ihr persönliches Upgrade: Profitieren Sie von unserem individuellen Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) – Essensgutscheine oder Leasing von Bikes, Handys, Notebooks und mehr.

Betriebliche Altersversorgung: Entspannt in die Zukunft - Mit unserem Arbeitgeberzuschuss von 15 % genießen Sie zusätzliche finanzielle Sicherheit im Ruhestand und können sich entspannt zurücklehnen.

Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen.

Ihr nächstes Geschmackserlebnis wartet: Mit der NeoTaste-App sichern Sie exklusive Rabatte in Restaurants und Cafés!

Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto.

Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele.

Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.

Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf!

Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.

Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!

Gender Pay? Klar geregelt: Wir vergüten fair, unabhängig von Geschlecht und Identität.

Ihr Profil

• Technisches Fundament: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Studium in Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HLS-Technik oder Energie- und Gebäudetechnik.
• Erfahrung zählt – Offenheit überzeugt: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der TGA oder mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung – entscheidend ist, dass Sie Lust haben, neue Wege zu gehen und moderne Arbeitsweisen aktiv einzusetzen.
• Digital Mindset: Sie arbeiten gerne mit digitalen Tools, sehen darin Chancen und haben Spaß daran, Prozesse mitzugestalten.
• Flexibilität & Reisebereitschaft: Sie sind mobil, anpassungsfähig und behalten auch in neuen Situationen den Überblick.
• Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten, Beratungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
• Einsatzbereitschaft & Belastbarkeit: Sie handeln verantwortungsbewusst, verbindlich und mit hoher Zielorientierung – auch unter Druck.