Oberarzt für Innere Medizin m/w/d

Sana Krankenhaus Templin; Templin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Brandenburg sucht einen Facharzt für Innere Medizin. Ihre Aufgaben umfassen die Behandlung von Patienten sowohl auf den internistischen Stationen als auch in der Notaufnahme, sowie die Supervision von Weiterbildungsassistenten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt ist erforderlich, Kardiologische Orientierung ist wünschenswert. Neben einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell werden zahlreiche Vorteile geboten, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeitregelung

Betriebliche Altersvorsorge

PME Familienservice

Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie

Deutschlandticket-Zuschuss

Corporate Benefits

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt für Innere Medizin.
• Kardiologische Orientierung wünschenswert.
• Vertrautheit mit gängigen diagnostischen Techniken (z.B. TEE, TTE).
• Interesse an Teamarbeit und regelmäßiger Fortbildung.
• Fähigkeit, Kollegen fachlich und menschlich zu motivieren.

Aufgaben

• Behandlung von Patienten auf den internistischen Stationen und in der Notaufnahme.
• Durchführung von Diagnostik bei entsprechender Qualifikation.
• Supervision der Weiterbildungsassistenten der Inneren Medizin.
• Teilnahme am (Ruf-)Bereitschaftssystem.
• Beteiligung an regelmäßigen Fortbildungen.

Kenntnisse

Kardiologische Orientierung

Vertrautheit mit diagnostischen Techniken

Teamarbeit

Fähigkeit zur Motivation von Kollegen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt für Innere Medizin

Jobbeschreibung

Das Sana Krankenhaus Templin ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung und bietet mit seinen 85 Betten und 12 tagesklinischen Plätzen eine umfassende medizinische Betreuung in den Fachbereichen Innere Medizin (Gastroenterologie und Kardiologie), Geriatrie, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesie/Intensivmedizin sowie ambulanter Pädiatrie. Als Vorreiter in der Entwicklung eines Ambulant Stationären Zentrums ergänzen zahlreiche ambulante medizinische und therapeutische Versorgungsangebote den stationären Betrieb. Jährlich werden hier rund 4.000 Patienten stationär und 6.000 ambulant versorgt, betreut von einem engagierten Team aus 187 Vollkräften. Durch ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsbefugnisse in Medizin, Pflege und Therapie fördern wir gezielt die beruflichen Entwicklungen unserer Mitarbeitenden.

Gelegen inmitten der reizvollen Landschaft im Nordosten Brandenburgs, ist die Stadt Templin von einzigartigen Naturgebieten wie dem Biosphärenreservat Schorfheide-Chorin, dem Nationalpark Unteres Odertal und dem Nationalpark Uckermärkische Seen umgeben. Neben ihrem hohen Freizeit- und Erholungswert bietet die Stadt eine gut ausgebaute Infrastruktur mit günstigen Verkehrsverbindungen nach Berlin und Oranienburg, einer Therme, vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten sowie einem breiten Bildungsangebot mit Kindertagesstätten und allen weiterführenden Schulen.

Deine Vorteile

• Familienfreundliche Arbeitszeitregelung
• Betriebliche Altersvorsorge
• PME Familienservice
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents

Deine Aufgaben

• Du behandelst Patienten auf den internistischen Stationen sowie in der Notaufnahme
• Du führst bei entsprechenden Qualifikation Diagnostik durch
• Du bist für die Supervision der Weiterbildungsassistenten der Inneren Medizin im stationären Setting mit verantwortlich
• Teilnahme am (Ruf-)Bereitschaftssystem
• Beteiligung regelmäßiger Fortbildungen

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt für Innere Medizin
• Kardiologische Orientierung ist wünschenswert
• Du bist mit den gängigen diagnostischen Techniken vertraut (z.B. TEE, TTE, (Duplex-) Sonografie)
• Du hast Interesse daran, im Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten und bist bereit, dich regelmäßig fortzubilden
• Es gelingt dir, ärztliche und nichtärztliche Kollegen fachlich wie menschlich für neue Themenstellungen zu motivieren und zu begeistern