• • •NEW OPENING • • • Deputy Store Manager Tommy Hilfiger Outlet Sankt Augustin (m / w / d)

PVH; Sankt Augustin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Deputy Store Manager (m/w/d), der das Team motiviert und unterstützt. Die Stelle erfordert Erfahrung im Einzelhandel, Teamfähigkeit sowie eine starke Verkaufsaffinität. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung des Store Managers, die Entwicklung neuer Mitarbeiterinnen und die Gewährleistung eines effizienten Warenmanagements. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Attraktive Vergütung inklusive Bonussystem

Sechs Wochen Urlaub im Jahr

Mitarbeiterrabatte

Angebote bei Kooperationspartnern

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel.
• Eine hohe Sozialkompetenz.
• Eine hohe Verkaufsaffinität.

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung des Store Managers.
• Motivation und Entwicklung des Teams.
• Sicherstellung aller Store-operativen Aufgaben.

Kenntnisse

Erfahrung im textilen Einzelhandel

Motivierende Persönlichkeit

Teamfähigkeit

Analytisches Verständnis

Gute Englisch- und PC-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Design Your Future at PVH

PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiterinnen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.

Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiterinnen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.

Deputy Store Manager (m / w / d)

Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kundinnen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team.

Deine Aufgaben

• Die Unterstützung und Vertretung deines / deiner Store Managerin
• Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafterin
• Motivation deines Teams sowie die Nachwuchsförderung
• Onboarding und die Entwicklung neuer Mitarbeiterinnen
• Die Sicherstellung und der Überblick aller Store-operativen Aufgaben
• Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
• Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukundinnen
• Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
• Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising

Was brauchen wir von dir?

• Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel
• Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
• Eine hohe Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
• Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI's
• Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Gute Englisch- und PC-Kenntnisse

Was du von uns erwarten kannst

• Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
• Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
• Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expertinnenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines / einer jeden von uns freisetzen
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
• Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen

Unsere Mitarbeiterinnen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.